Анкета на гражданина (официальное название — Приложение № 7 к Положению о воинском учете) — это ключевой документ-характеристика, который предоставляется в военный комиссариат от места учебы или работы призывника. В отличие от анкеты призывника (которую заполняет сам гражданин), данную форму заполняют представители образовательной организации или работодателя. Она служит основой для психологического отбора и определения воинской специальности.

Нормативная база и официальный источник

Форма анкеты утверждена Постановлением Правительства РФ от № 1746 «Об утверждении Положения о воинском учете» (в ред. от 2024 г.). Официальный текст документа с приложением № 7 публикуется на правовых порталах и официальном интернет-портале правовой информации (pravo.gov.ru), а также в системах «КонсультантПлюс», «Гарант».

Важно: На сайте военкомата (военного комиссариата субъекта РФ) как правило публикуются не пустые бланки для скачивания, а методические рекомендации. Официальный бланк следует брать из текста Постановления № 1746 (Приложение № 7).

Структура анкеты: подробный разбор 14 пунктов (по Приложению № 7)

Анкета представляет собой стандартизированный опросник из 14 вопросов, охватывающих профессиональную пригодность, психологические качества и социальную адаптацию гражданина. Ниже приведена структура согласно актуальному редакции:

1. Учебные предпочтения: перечень до 3 дисциплин, которым гражданин отдает приоритет.
2. Успеваемость/Успешность в труде: выбор категории: высокая (4–5), средняя (3–4), низкая (2–3).
3. Увлечения и интересы:
   • кружки, курсы;
   • спорт (виды, разряды);
   • другие виды деятельности.
4. Участие в олимпиадах и конкурсах: перечень мероприятий и результаты.
5. Отношение к задачам: альтернативный выбор: добросовестное / пренебрежительное; инициативное / без инициативы.
6. Пропуски по болезни: да / нет (с уточнением частоты/длительности).
7. Особенности поведения в коллективе: сложный блок с подчеркиванием вариантов:
   • отличается от большинства (да/нет);
   • отношение к учебе/работе (активен/пассивен);
   • дисциплина (нарушитель/чрезмерно пунктуален);
   • поведение (общителен/замкнут);
   • другое (указать).
8. Участие в общественной жизни: организатор / исполнитель / избегает / отказывается.
9. Место в коллективе: лидер / неформальный лидер / ведомый / изолирован / индивидуалист.
10. Способности: математические / технические / музыкальные / художественные / другие.
11. Реакция на критику: устраняет недостатки / игнорирует; эмоциональные проявления (агрессия, обида, спокойствие, безразличие).
12. Черты личности: свободное описание наиболее характерных черт.
13. Профессиональная склонность: указание вида деятельности.
14. Подготовка к военной службе: отметка об обучении по программе ВУЦ, военно-патриотических клубах, ДОП и т.д.

Кто и как заполняет анкету?

Согласно законодательству, анкету заполняет руководитель образовательной организации или предприятия (или уполномоченное лицо — классный руководитель, мастер, начальник отдела кадров) на основании личного дела, характеристик и наблюдений.

Порядок действий:

• Заполнение производится ручной печатным шрифтом или на компьютере с последующей печатью.
• В шапке указываются: фамилия, имя, отчество, год рождения гражданина.
• Во всех пунктах с альтернативным выбором (подчеркнуть) необходимо оставить только применимый вариант, остальные зачеркиваются или удаляются (в электронном виде).
• Документ подписывается руководителем организации, ставится печать (если имеется) и дата.

Где найти официальный бланк (пустые и заполненные образцы)?

Найти актуальную форму можно в открытых официальных источниках:

Образцы заполнения часто публикуются на сайтах районных военкоматов в разделе «Нормативные документы» или «Для призывников», а также на профильных правовых порталах (например, povestok;net, voencomat.info и др.), однако юридическую силу имеет только форма из Приложения № 7 к Постановлению № 1746.

Отличие «Анкеты на гражданина» от других форм военкомата

Часто возникает путаница между тремя основными анкетами. Вот ключевые различия:

• Анкета на гражданина (Приложение № 7): Заполняется учебным заведением или работодателем. Это характеристика для военкомата. Не заполняется призывником лично.
• Анкета призывника (Приложение № 6): Заполняется самым гражданином при явике в военкомат. Содержит биографические сведения, данные о здоровье, семье, судимостях и т.д.
• Родительская анкета (анкета родителей/законных представителей): Заполняется родителями (обычно для несовершеннолетних или по требованию комиссии). Содержит сведения о здоровье родителей, бытовых условиях, воспитании.

Типичные ошибки при заполнении и рекомендации

1. Заполнение призывником самостоятельно. Это грубое нарушение. Анкета — это сторонняя оценка. Если военкомат обнаружит почерк призывника, документ могут не принять и потребовать перезаполнения в школе/на работе.
2. Противоречия с анкетой призывника. Если в анкете на гражданина указано «лидер, спортсмен», а призывник пишет, что не занимался спортом и был замкнутым, это повод для дополнительных вопросов психолога.
3. Отсутствие печати/подписи. Документ без подписи руководителя и даты не имеет юридической силы.
4. Использование устаревшей формы. До 2021 года действовало другое Положение (Постановление № 719). Обязательно используйте форму Приложения № 7 к Постановлению № 1746.

Для чего военкомату нужна эта анкета?

Данные анкеты вносятся в личную карточку учета призывника и используются:

• Психологом военкомата для составления психограммы и определения пригодности к определенным видам ВС (ВДВ, Подводные войска, РВСН и т.д.).
• Врачебной комиссией как дополнительная информация о психофизическом состоянии.
• Комиссией по отбору на военную службу по контракту (если гражданин выразит желание служить по контракту после срочной службы).
• Для распределения по военно-учетным специальностям (ВУС) с учетом гражданской профессии и способностей (пункты 1, 10, 13, 14).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли скачать бланк в Word/PDF на сайте Госуслуг?

На портале Госуслуг (gosuslugi.ru) данный бланк не предоставляется как отдельный сервис для заполнения. Это внутренний документ военного учета. Шаблон можно скопировать из текста Постановления № 1746 в текстовый редактор.

Что делать, если школа/работа отказывается заполнять?

Отказ незаконен. Согласно ст. 8 ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», организации обязаны предоставлять сведения для воинского учета. Необходимо написать заявление руководителю организации со ссылкой на ст. 8 ФЗ № 53-ФЗ и ПП РФ № 1746. При отказе — жалоба в вышестоящую организацию или в военкомат.

Нужна ли анкета для получения повестки на Госуслугах?

Для получения электронной повестки (в личном кабинете Госуслуг) анкета на гражданина не требуется. Она нужна только при личном явике в военкомат для прохождения врачебной комиссии и отбора.

Анкета на гражданина (Приложение № 7 к ПП РФ № 1746) — это официальный инструмент оценки личных и профессиональных качеств призывника со стороны коллектива. Главное правило: она должна быть заполнена объективно, компетентным лицом (учебным заведением/работодателем), подписана и заверена печатью. Официальный текст формы всегда актуален только в последней редакции Постановления Правительства РФ № 1746, доступном на pravo.gov.ru или в правовых системах (КонсультантПлюс, Гарант). Использование устаревших бланков или самостоятельное заполнение призывником недопустимо.

Дисклеймер: Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Нормативная база может меняться. Для решения конкретных вопросов обратитесь в военный комиссариат по месту жительства или к юристу, специализирующемуся на воинском праве.