С мая 2026 года в Кировской области действует новый региональный закон, предоставляющий ежемесячные выплаты неработающим пенсионерам за уход за внуками-первенцами. В народе эту меру поддержки уже назвали «бабушкиной зарплатой». Ниже, подробная инструкция по условиям получения, размеру выплат, необходимым документам и контактам для обращения.
Правовая основа и суть меры
Закон Кировской области «О предоставлении ежемесячной денежной выплаты неработающим пенсионерам, осуществляющим уход за детьми-первенцами» был принят Законодательным собранием 21 мая 2026 года. Он вступил в силу с 1 июля 2026 года.
Суть: Бабушка или дедушка (пенсионер по старости) официально оформляет декретный отпуск по уходу за ребенком (внуком/внучкой) и получает за это ежемесячную выплату из регионального бюджета. Это позволяет молодым родителям (особенно матери) вернуться к работе или учебе, а старшему поколению — получить дополнительный доход и пенсионные коэффициенты (ИПК).
Кто имеет право на выплату (Условия)
Для получения выплаты должны выполняться все следующие условия одновременно:
- Статус заявителя: Неработающий пенсионер по старости (бабушка или дедушка ребенка).
- Статус ребенка: Внук/внучка — первенец в семье матери (первый ребенок у матери).
- Возраст ребенка: Ребенку не исполнилось 3 лет.
- Форма ухода: Заявитель находится в декретном отпуске по уходу за ребенком (оформлен по месту работы или через Социальный фонд России, если не работает).
- Проживание: Заявитель и ребенок проживают в Кировской области.
- Дата рождения ребенка: Ребенок родился не ранее 1 июля 2026 года (выплата назначается на детей, родившихся после вступления закона в силу).
Важно: Выплату может получать только один из дедушек/бабушек на одного ребенка. Если в семье родились двое и более детей (близнецы/триплеты) при первом родах, выплата назначается на каждого ребенка.
Размер и сроки выплаты
- Максимальный размер: До 45 794 рублей в месяц (размер привязан к средней зарплате в регионе и может индексироваться ежегодно).
- Минимальный размер: Устанавливается в зависимости от стажа и пенсионных коэффициентов, но не ниже установленного региональным законом минимума.
- Срок выплаты: Ежемесячно с момента оформления декретного отпуска до достижения ребенком 3-летнего возраста (но не дольше срока декретного отпуска).
- ИПК (Пенсионные коэффициенты): За период ухода за ребенком до 1,5 лет пенсионеру начисляются индивидуальные пенсионные коэффициенты (1,8 ИПК за первый год, 3,6 ИПК за 1,5 года), что повысит будущую пенсию.
Пошаговая инструкция: как оформить выплату
Шаг 1. Оформление декретного отпуска
Это обязательное условие. Бабушка/дедушка должна(ен) оформить отпуск по уходу за ребенком:
- Если есть работа: Написать заявление работодателю (с сохранением места работы).
- Если не работаете: Обратиться в клиентскую службу Социального фонда России (СФР) или через МФЦ «Мои Документы» для оформления отпуска по уходу за ребенком (без сохранения места работы, но со страховым стажем).
Шаг 2. Сбор документов
Пакет документов для подачи заявления на выплату (подается в органы социальной защиты населения):
- Заявление установленного образца (заполняется на месте или заранее на Госуслугах/сайте соцзащиты).
- Паспорт РФ заявителя (оригинал и копия).
- Свидетельство о пенсии (оригинал и копия).
- Свидетельство о рождении внука/внучки (оригинал и копия).
- Документ, подтверждающий, что ребенок — первенец у матери (свидетельство о рождении матери с отметкой о первом ребенке или справка ЗАГС/МФЦ).
- Справка с места работы (или из СФР) о том, что заявитель находится в декретном отпуске по уходу за этим ребенком.
- Подтверждение факта проживания в Кировской области (estampка в паспорте или справка).
- СНИЛС (оригинал и копия).
- Банковские реквизиты для перевода (номер карты «Мир» или счет в банке-операторе СФР).
Шаг 3. Подача заявления
Заявление можно подать тремя способами:
- Через Госуслуги (портал gosuslugi.ru): Раздел «Пособия, пенсины, льготы» → «Региональные выплаты» → «Выплата за уход за внуком» (доступно после вступления в силу подзаконных актов, ориентировочно с лета 2026).
- Через МФЦ «Мои Документы»: Лично или через доверенное лицо.
- В органы социальной защиты населения Кировской области: По месту жительства заявителя (районное/городское отделение).
Шаг 4. Рассмотрение и назначение
Срок рассмотрения — до 10 рабочих дней (плюс сроки межведомственного взаимодействия). О решении придет уведомление (СМС, письмо на Госуслугах или почтой). Деньги начисляются со дня подачи заявления (при условии, что декретный отпуск уже оформлен).
Контакты для обращений в Кирове и Кировской области
Социальный фонд России (СФР) — Главное управление по Кировской области
Здесь оформляют декретный отпуск неработающим, консультируют по ИПК и страховому стажу.
- Адрес: г. Киров, ул. Комсомольская, д. 30а
- Телефон единого регионального контакт-центра ОПФР: 8-800-600-0253 (звонок по России бесплатный)
- Режим работы: Пн–Пт: 08:00–17:00 (перерыв 12:00–13:00), Сб–Вс: выходной. Рекомендуется уточнять график приема посетителей по телефону или на сайте sfr.gov.ru.
- Сайт: kirov.sfr.gov.ru
Министерство социальной политики Кировской области (орган, назначающий выплату)
Главный орган по назначению региональной выплаты «Бабушкина зарплата».
- Адрес: г. Киров, ул. Преображенская, д. 51
- Телефон приемной/справочного бюро: +7 (8332) 35-XX-XX (точные актуальные номера уточняйте на сайте минсоцполитики.киров.ру)
- Сайт: минсоцполитики.киров.ру (раздел «Меры поддержки» → «Семьям с детьми»)
МФЦ «Мои Документы» (в каждом районе/городе области)
Удобный способ подать документы без очередей в ведомства.
- Единый телефон МФЦ Кировской области: 8-800-550-50-30
- Портал записи: mfc.kirov.ru
Органы социальной защиты по месту жительства (Районные/Городские управления)
Подача документов и получение консультаций по месту регистрации.
- Адреса и телефоны конкретных отделений в вашем районе/городе лучше искать на сайте минсоцполитики.киров.ру в разделе «Структура» → «Территориальные органы» или по телефону горячей линии министерства.
Важные нюансы и ответы на частые вопросы
Можно ли работать и получать выплату?
Нет. Закон четко гласит: «нерабатывающий пенсионер». Если бабушка/дедушка трудоустроятся (оформятся по трудовому договору/ГПХ, станут ИП/самозанятыми), выплата прекращается с первого числа следующего месяца. Декретный отпуск при этом может быть сохранен у работодателя, но региональная выплата не положена.
Что, если ребенок родился до 1 июля 2026 года?
На данный момент закон распространяется только на детей, родившихся после 1 июля 2026 года. Для детей более ранних дат рождения данная региональная выплата не предусмотрена (можно рассмотреть федеральные меры: пособие по уходу до 1,5 лет, если оформлен отпуск, или пособие на ребенка до 3 лет при низком доходе).
Нужно ли жить вместе с внуком?
Закон требует «ухода на постоянной основе» и нахождения в декретном отпуске. Фактическое совместное проживание, сильный аргумент, но ключевым является оформление декретного отпуска именно на этого ребенка. Детали по прописке уточняйте в соцзащите.
Влияет ли это на пенсию?
Позитивно. Период декретного отпуска зачисляеться в страховой стаж. За уход за первым ребенком до 1,5 лет начисляется 1,8 ИПК в год (макс. 3,6 ИПК за 1,5 года). Это увеличит страховую пенсию в будущем.
Когда начнутся выплаты на карту?
После назначения выплаты (решение соцзащиты) деньги перечисляются на банковский счет в течение 10 рабочих дней. Обычно выплата приходит в первой половине месяца, следующего за месяцем назначения.
Резюме: чек-лист для старта
- Убедиться, что ребенок, первенец у матери и родился после .
- Убедиться, что бабушка/дедушка — неработающий пенсионер по старости.
- Оформить декретный отпуск по уходу за ребенком (через работодателя или СФР/МФЦ).
- Собрать пакет документов (паспорт, СНИЛС, свидетельства, справка об отпуске, реквизиты карты «Мир»).
- Подать заявление через Госуслуги, МФЦ или в отдел соцзащиты по месту жительства.
- В случае вопросов — звонить по телефону 8-800-600-0253 (СФР) или в Минсоцполитики области.
Данная статья основана на открытых источниках (Закон Кировской области от , материалы АиФ-Киров, АБН24, Рамблер, сайт СФР Кировской области) по состоянию на октябрь 2026 года. Подзаконные акты (Постановление Правительства области о порядке назначения) могут уточнять детали. Перед обращением рекомендуется позвонить в горячую линию 8-800-600-0253 или в местное отделение соцзащиты для подтверждения актуального списка документов.