Боевые выплаты, контрактная зарплата и юридическая помощь военнослужащим 119-го гвардейского парашютно-десантного полка

Присоединяйтесь к истории 119-й гвардейский полк ВДВ: гвардейская слава, орден Александра Невского и тяжелые бои под Свердликово с 2022 года.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата публикации: 14 октября 2026 г.


Краткая информация о воинской части

  • Наименование: 119‑й гвардейский парашютно‑десантный полк (в/ч 44639).
  • Подчинение: Воздушно‑десантные войска (ВДВ) Российской Федерации.
  • История: Полк имеет гвардейское звание, награждён орденом Александра Невского, участвует в боевых действиях с 2022 года.
  • Текущая дислокация (по открытым источникам): После участия в боевых действиях в районе Свердликово (Курская область) часть передислоцируется в Крым для дальнейшего несения службы.

Боевая выплата: что говорит законодательство

В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих» и последующими нормативными актами (Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2022 г. № 2075 «О выплате денежного содержания и иных выплат военнослужащим, проходящим службу в условиях боевого применения»), военнослужащим, находящимся в зоне боевых действий, полагается боевая выплата (также называемая «боевой надбавкой»).

Основные положения:

  1. Боевая выплата выплачивается за каждый день фактического нахождения в зоне боевых действий (определяется приказом командира части).
  2. Размер выплаты устанавливается нормативными актами Минобороны РФ и может варьироваться в зависимости от звания, должности и условий службы.
  3. Выплата производится вместе с основным денежным содержанием и не заменяет его.

Если командир части сообщил, что «в этом случае боевые платить не будут», необходимо уточнить основания такого заявления. Возможные причины:

  • Отсутствие официального приказа о признании текущего района действий зоной боевых действий (например, если часть выполняет задачи по охране объекта, а не непосредственно участвует в боевых столкновениях).
  • Ошибка в информации, предоставленной командиром, либо недопонимание термина «боевые выплаты».

Зарплата по контракту: 210 тыс. рублей

При заключении контракта на службу в ВС РФ размер денежного содержания определяется:

  • оклад по воинскому званию и должности;
  • надбавки (за выслугу лет, за особые условия службы, за выполнение специальных задач и т.д.);
  • возможные премиальные выплаты.

Если в контракте прямо указано, что гарантированное денежное содержание составляет 210 000 рублей в месяц, то эта сумма должна выплачиваться независимо от того, получает ли военнослужащий боевую выплату или нет. Боевые выплаты начисляются сверх базового содержания.

В случае невыплаты обещанной суммы рекомендуется:

  1. Запросить у командования части письменное объяснение причин невыплаты.
  2. Обратиться в отдел кадров и финансового обеспечения воинской части (в/ч 44639) с заявлением о нарушении условий контракта.
  3. При отсутствии реакции — подать жалобу в военную прокуратуру территориального округа, где находится часть, либо в центральный аппарат военной прокуратуры РФ.

Юридическая консультация: какие шаги предпринять

Если вам необходима квалифицированная юридическая помощь, можно воспользоваться следующими вариантами:

  • Военная юридическая служба (ВЮС) – бесплатная консультация для членов семей военнослужащих. Обратиться можно через отдел по работе с личным составом части или через официальный сайт Министерства обороны РФ (раздел «Для семей военнослужащих»).
  • Государственная юридическая помощь* – по Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. № 324‑ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» можно получить помощь в региональных юридических клиниках или в центрах социальной защиты населения.
  • Частные адвокаты*, специализирующиеся на военном праве. При выборе рекомендуется уточнить опыт работы с делами о выплатах денежного содержания и боевых надбавок;

При обращении к юристу подготовьте следующие документы:

  • Копия контракта на службу (с указанием размера денежного содержания).
  • Приказы командира части о передислокации и о выполнении задач в зоне боевых действий (если такие имеются).
  • Выписки из расчётного листа (за последние 2–3 месяца) с указанием начисленных сумм.
  • Справка о месте дислокации части (можно запросить в отделе кадров части).

Рекомендации для семей военнослужащих

  1. Сохраняйте всю переписку с командованием части (письма, электронные сообщения, протоколы встреч). Это может понадобиться при доказательстве факта невыплаты.
  2. Регулярно проверяйте расчётные листы и сравнивайте их с условиями контракта.
  3. При возникновении сомнений в правомерности действий командования немедленно обращайтесь за юридической консультацией.
  4. Используйте официальные каналы связи с Министерством обороны РФ (горячая линия, официальный сайт, обращения через «Госуслуги»).

Согласно действующему законодательству, военнослужащим, выполняющим задачи в зоне боевых действий, полагается боевая выплата, которая начисляется сверх базового денежного содержания. Если в контракте указано гарантированное содержание в размере 210 тыс. рублей, эта сумма должна выплачиваться независимо от начисления боевых надбавок. Информация о том, что «боевые платить не будут», требует проверки приказа командира и уточнения статуса текущего района дислокации части. При нарушении условий контракта рекомендуется последовательно использовать внутренние механизмы части (кадры, финансовое обеспечение), а при необходимости — обращаться в военную прокуратуру или за бесплатной юридической помощью.

Статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Для получения точного совета, соответствующего вашей конкретной ситуации, обратитесь к квалифицированному юристу или военному юрисконсульту.