Денежное содержание военнослужащих 36-й отдельной гвардейской мотострелковой Лозовской Краснознамённой бригады (в/ч 06705)

Узнайте всё о денежном содержании воинской части 06705: структура зарплаты, доплаты и официальные телефоны для решения вопросов обеспечения.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Воинская часть 06705 — это 36-я отдельная гвардейская мотострелковая Лозовская Краснознамённая бригада (36-я омсбр), входящая в состав Сухопутных войск Российской Федерации. Бригада дислоцируется в поселке Борзя Забайкальского края (Восточный военный округ). Данная статья посвящена вопросам денежного содержания военнослужащих, структуре выплат и официальным каналам связи для решения вопросов военно-социального обеспечения.

Общая информация о воинской части

  • Полное наименование: 36-я отдельная гвардейская мотострелковая Лозовская Краснознамённая бригада.
  • Воинский номер: 06705.
  • Место дислокации: Забайкальский край, Борзинский район, п. Борзя (почтовый индекс 674330).
  • Подчинение: Восточный военный округ (ВВО).
  • Исторические традиции: Наследует традиции 36-й мотострелковой дивизии, сформированной в 1960 году, награждена Орденом Красного Знамени, почетное наименование «Лозовская».

Структура денежного содержания военнослужащих

Важно понимать, что в Вооруженных Силах РФ не существует понятия «оклад» в гражданском понимании (фиксированная сумма за ставку). Основным видом оплаты труда является денежное содержание (ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ «О денежном содержании военнослужащих…»). Оно складывается из нескольких компонентов:

  1. Денежное содержание по воинской должности (оклад по должности): Устанавливается в зависимости от занимаемой должности (командир взвода, командир БМП, начальник склада и т.д.) и соответствует единой тарифной сетке Минобороны РФ.
  2. Денежное содержание по воинскому званию (оклад по званию): Начисляется в соответствии с присвоенным воинским званием (рядовой, сержант, прапорщик, лейтенант, капитан и т.д.).
  3. Пособия и надбавки (процентные и фиксированные): Это самая переменная часть, которая может составлять значительный процент от базовых окладов.
  4. Основные виды пособий и надбавок (актуально на 2024–2026 гг.)

    Размер итоговой заработной платы («на руки») сильно зависит от набора надбавок:

    • За выслугу лет: от 10% до 40% от суммы окладов по должности и званию (после 20 лет календарной выслуги).
    • За воинское звание: фиксированные суммы, зависящие от звания.
    • За секретность: за допуск к гостайне (10–25% от оклада по должности).
    • За особые условия службы: высокогорье, пустыня, таёжные участки (актуально для Забайкалья).
    • За выполнение задач в зоне СВО (боевые выплаты): Это наиболее существенный элемент на текущий момент. Включает:
      • Ежедневные выплаты за дни пребывания в зоне СВО / выполнения боевых задач.
      • Ежемесячные выплаты за участие в СВО (размер устанавливается укази Президента РФ и распоряжениями Правительства).
      • Одноразовые выплаты за ранение, контузию, выполнение особо важных задач.
    • Северные надбавки (районные коэффициенты): Забайкальский край относится к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям, что дает значительный процент к зарплате (обычно 1.1 – 1.3 к окладам) и к пенсии.
    • Ежегодное материальное обеспечение (ЕМО): Выплачивается один раз в год (обычно в месяце рождения или по графику части) при наличии выслуги лет не менее 15 лет (календарной) или 10 лет (военной по льготному счету).

    Почему нельзя назвать точную цифру «оклада» для в/ч 06705

    Конкретная сумма денежного содержания конкретного военнослужащей 36-й бригады является сведениями ограниченного распространения (личные данные) и гостайной (в части боевой составы и задач).

    Публикация именных ведомостей или точных формул расчета для конкретной части в открытом доступе запрещена законодательством о гостайне и законом о персональных данных. Даже внутри части полная ведомость видеть может только узкий круг лиц (начальник части, начальник финансовой службы, казначей).

    Ориентировочно: Базовые оклады по должности/званию для лейтенанта-командира взвода или старшего прапорщика на 2024–2026 гг. составляют десятки тысяч рублей (база без надбавок), но с учетом северных коэффициентов, выслуги, секретности и выплат за участие в СВО итоговая сумма может многократно превышать базу.

    Официальные горячие линии и каналы поддержки

    Поскольку вопросы заработной платы решаются через финансовую службу части и вышестоящие органы (Управление финансов ВВО, Главное управление финансов Минобороны), обращаться за разъяснениями и защитой прав нужно по официальным каналам.

    Горячая линия Министерства обороны РФ (Центральный аппарат)

    Принимает обращения по всем вопросам, включая денежное обеспечение, Жилищную программу, медицинское обеспечение.

    • Телефон доверия Минобороны РФ: ### (бесплатно по России, круглосуточно).
    • Телефон приемной Минобороны: ###.
    • Сайт/Электронная приемная: mil.ru (раздел «Обращения граждан»).

    Горячая линия Восточного военного округа (ВВО)

    Курирует вопросы по частям, дислоцированным на востоке, включая в/ч 06705.

    • Телефон горячей линии штаба ВВО: ### (Хабаровск).
    • Управление военно-социальной поддержки ВВО: уточняйте актуальные номера на сайте vvo.mil.ru.

    Региональные центры военно-социальной поддержки (для семей и ветеранов)

    Если вопрос касается выплат семье военнослужащего, статуса участника СВО, льгот по ЖКХ, лекарствам — обращайтесь в регион проживания семьи или дислокации части.

    • Забайкальский край (дислокация части): Министерство социальной защиты населения Забайкальского края. Горячая линия: 8 (3022) 35-XX-XX (уточняйте на minsozzabaykalye.ru).
    • Республика Бурятия (соседний регион, ВВО): Центр военно-социальной поддержки. Телефон: 8 (3012) 21-XX-XX (сайт cvsr03.ru).
    • Иркутская область: Горячая линия по военно-социальной помощи участникам СВО (указан в открытых источниках для в/ч 06705).

    Прямой контакт воинской части 06705 (Служба кадров / Финансовая служба)

    Для уточнения расчетов по конкретному личному составу (например, не начислена надбавка, ошибка в выслуге) — самый эффективный путь: обращение через командование.

    • Телефон штаба/дежурного в/ч 06705 (Борзя): Обычно доступен в справочниках «Все ВЧ» или на сайте structure.mil.ru. Примечание: прямые телефоны финансовых служб частей в открытую не публикуются в целях безопасности.
    • Действие: Военнослужащий пишет рапорт на командира части через командира роты/батальона с просьбой разъяснить расчет ДС или устранить ошибку. Командир части обязан дать письменный ответ.

    Федеральные горячие линии (общего профиля)

    • Единый контакт-центр Госуслуг (ЕПГУ): 115 (бесплатно) — для вопросов по выплатам, назначаемым через Соцфонд (единое пособие, материнский капитал, выплаты семьям участников СВО).
    • Социальный фонд России (СФР): ###, пенсии, пособия, реhabilитация.
    • Горячая линия Президента РФ по защите прав участников СВО: ###.

    Алгоритм действий при вопросах по зарплате

    1. Военнослужащий: Обратиться к командиру отделения/взвода/роты -> Написать рапорт командиру части (в/ч 06705) с просьбой предоставить расчетку или исправить ошибку.
    2. Члены семьи: Обратиться в Центр военно-социальной поддержки (ЦВСП) по месту своей регистрации или по месту дислокации части (Забайкальский край).
    3. Если ответ не получен в срок (по уставу — до 1 месяца, на практике быстрее): Звонить на горячую линию ВВО (###) или Минобороны (###), указывая воинский номер части (06705), ФИО военнослужащего, суть проблемы.
    4. Жалоба в прокуратуру гарнизона Борзя: В случае систематических нарушений прав на денежное содержание (ст. 21 ФЗ «О прокуратуре РФ»).
    5. Важные напоминания

      • Боевые выплаты (СВО): Их начисление и сроки строго регламентируются Указами Президента РФ (например, Указ № 676, № 823 и последующими). Задержки часто связаны с подтверждением факта пребывания в зоне СВО (справки 300-го образца, боевой путь).
      • Банковские карты: Денежное содержание выплачивается на карты национальной платежной системы «Мир» (Зарплатные проекты АО «ПОЧТА БАНК», ПАО Сбербанк и др.). При смене карты — обязательно сообщить в финансовую службу части реквизиты новой карты за 10–15 дней до выплаты.
      • Налог (НДФЛ): С денежного содержания удерживается НДФЛ (13% или 15/18/20% в зависимости от суммы налоговой базы за год), за исключением отдельных видов боевых выплат и компенсаций, освобожденных от налога (НК РФ ст. 217).

      Резюме: Точную сумму «оклада» в в/ч 06705 узнать из открытых источников невозможно — это персональные данные, зависящие от десятков переменных (звание, должность, выслуга, участие в СВО, ранения, северные коэффициенты). Для решения конкретных вопросов по начислениям используйте цепочку: Рапорт командиру части -> Горячая линия ВВО (###) -> Горячая линия Минобороны (###). Для социальных вопросов семей — обращайтесь в ЦВСП Забайкальского края.

      Статья носит информационный характер. Нормативная база (ФЗ-306, Указы Президента, Постановления Правительства) регулярно обновляется. Официальные цифры по вашему личному делу можно получить только в финансовой службе вашей части или через личный кабинет на Госуслугах (раздел «Военная служба» / «Пособия и выплаты»).