Главное управление кадров (ГУК) Министерства обороны РФ – это центральный орган‚ отвечающий за формирование‚ подготовку и обеспечение кадрового состава Вооружённых Сил России. Официальный сайт управления расположен в доменной зоне mil.ru и предоставляет доступ к нормативным документам‚ новостям‚ контактной информации и сервисам для военнослужащих и гражданского персонала.
История создания
ГУК было образовано в начале 1990‑х годов в ходе реформирования системы управления кадрами в армии и флоте. Его предшественниками являлись отделы кадров Главного штаба и various управлений Министерства обороны. С момента основания управление прошло несколько этапов реорганизации‚ связанных с изменением структуры Вооружённых Сил и введением новых принципов кадровой политики.
Основные функции и задачи
- Формирование и реализация государственной кадровой политики в сфере обороны;
- Планирование потребности в личном составе и обеспечение её выполнения;
- Организация призыва‚ контрактной службы и мобилизационных мероприятий;
- Подготовка‚ переподготовка и повышение квалификации офицеров‚ сержантов и солдат;
- Ведение учёта личного состава‚ аттестация и присвоение воинских званий;
- Разработка нормативных актов‚ регулирующих службу и социальную защиту военнослужащих;
- Взаимодействие с высшими учебными заведениями Министерства обороны и другими образовательными учреждениями;
- Контроль за соблюдением законодательства о воинской службе и противодействие коррупции в кадровой сфере.
Структура Главного управления кадров
Для эффективного выполнения своих задач ГУК подразделяется на несколько управлений и отделов‚ каждое из которых отвечает за определённое направление работы.
- Первое управление – планирование и учёт потребности в личном составе‚ мобилизационная подготовка.
- Второе управление – приём на службу‚ контрактный набор‚ работа с резервом.
- Третье управление – подготовка и переподготовка офицерского состава‚ работа с военными учебными заведениями.
- Четвёртое управление – работа с сержантским и солдатским составом‚ социальная защита.
- Пятое управление – кадровое обеспечение видов и родов войск‚ взаимодействие с оперативными командованиями.
- Шестое управление – контроль и анализ выполнения кадровой политики‚ работа с обращениями граждан и военнослужащих.
- Отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений – выявление и предотвращение нарушений в кадровой сфере.
Руководство
На текущий момент (по данным на октябрь 2026 г.) Главным управлением кадров руководит генерал‑полковник Виктор Горемыкин‚ назначенный на эту должность в 2024 году. Под его руководством управление активно внедряет цифровые сервисы‚ улучшает систему аттестации и развивает программы подготовки резерва.
Официальный сайт и доступ к информации
Официальный ресурс Главного управления кадров расположен по адресу: https://www.mil.ru/guk/. На сайте представлены следующие разделы:
- Новости – актуальные сообщения о мероприятиях‚ назначениях и достижениях управления;
- Нормативные документы – приказы‚ инструкции и методические рекомендации по кадровой работе;
- Контакты – телефоны‚ адреса подразделений и формы обратной связи;
- Сервисы для военнослужащих – электронные заявления‚ проверка статуса службы‚ доступ к личному кабинету;
- Мультимедиа – фото‑ и видеоматериалы о работе управления‚ юбилейных мероприятиях и учебных занятиях.
Для корректной работы сайта рекомендуется использовать браузеры с поддержкой российских сертификатов или установить корневой сертификат Минцифры России‚ что обеспечивает защищённое соединение и доступ к всем электронным услугам.
Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации играет ключевую роль в обеспечении готовности и компетентности Вооружённых Сил страны. Через свой официальный сайт оно предоставляет прозрачный доступ к информации‚ способствует улучшению взаимодействия между военным ведомством и гражданами‚ а также поддерживает развитие кадровой политики‚ соответствующей современным вызовам безопасности.