Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Главное управление кадров (ГУК) Министерства обороны Российской Федерации — это ключевой структурный орган центрального аппарата ведомства‚ отвечающий за кадровую политику‚ учет‚ подготовку и использование личного состава Вооруженных Сил РФ․ Обращение в ГУК за разъяснениями‚ предоставлением справок‚ рассмотрением служебных вопросов или подачей заявлений требует соблюдения установленных процедур и использования официальных каналов связи․

Официальный интернет-ресурс и технические требования

Основным официальным информационным ресурсом Министерства обороны РФ является сайт structure․mil․ru (раздел «Главное управление кадров») и общий портал mil․ru․ Для корректной и безопасной работы с сервисами сайта‚ включая защищенные разделы и личные кабинеты‚ необходимо соблюдать следующие технические требования:

Использование браузеров с поддержкой российских криптографических алгоритмов (ГОСТ)‚ например‚ Яндекс․Браузер‚ Atom‚ Спутник или специализированные сборки Firefox/Chromium ГОСТ․
Установка корневого сертификата Минцифры России (Удостоверяющего центра ГУЦ Минцифры) в хранилище доверенных корневых центров сертификации браузера или операционной системы․ Без этого доступ к защищенным контурам и сервисам электронного документооборота будет невозможен․

Важно: На официальном сайте Минобороны в открытом доступе‚ как правило‚ представлена справочная информация о структуре‚ руководстве и новостях управления․ Подача официальных запросов‚ обращений граждан и служебных записок осуществляется через специализированные модули (например‚ «Приемная»‚ «Электронная приемная»‚ АИС «Обращения граждан») или направляется почтовым путем․

Структура ГУК и направления компетенции

Понимание структуры управления позволяет адресовать запрос в конкретное подразделение‚ что значительно ускоряет рассмотрение․ На основании актуальных сведений‚ ГУК Минобороны включает в себя следующие основные управления и дирекции:

Первое управление: Изучение кандидатов для назначения на руководящие должности в ВС РФ‚ подготовка материалов для Центральной аттестационной комиссии Минобороны России‚ взаимодействие с Управлением Президента РФ по кадрам и полпредствами в федеральных округах․
Второе управление: Вопросы офицерского состава (назначения‚ перевода‚ увольнения‚ присвоения воинских званий старших офицеров и генералов/адмиралов)․
Третье управление: Работа с личным составом рядового‚ сержантского и старшинского состава‚ прапорщиков/мичманов и младших офицеров․
Пятое управление: Обеспечение укомплектованности видов и родов войск ВС РФ офицерскими кадрами в установленных нормах․
Шестое управление: Молодшее по формированию структурное подразделение‚ выполняющее специфические кадровые задачи․
Управление учета военнослужащих: Ведение единого учета личного состава‚ формирование баз данных;
Управление военного образования: Координация деятельности военных учебных заведений‚ вопросы призыва‚ обучения и распределения выпускников (включая ЯВВУ ПВО и другие ВУЗы)․

Способы подачи запроса или обращения

Электронные сервисы (предпочительный способ)

Раздел «Обращения граждан» на портале Госуслуги (gosuslugi․ru) / Региональные порталы: Позволяет направить обращение Минобороны РФ с отслеживанием статуса рассмотрения․
Электронная приемная Минобороны (на structure;mil․ru / mil․ru): Требует авторизации через ЕСИА (Госуслуги) или использование квалифицированной электронной подписи (КЭП)․
АИС «Обращения граждан» ведомства: Внутренняя система для работы с апелляциями․

Почтовое обращение (бумажное)

Официальный почтовый адрес для направления писем‚ заявлений и пакетов документов:

123007‚ г․ Москва‚ 1-й Хорошевский проезд‚ д․ 3‚ корп․ 1
Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации

Рекомендуется отправлять ценными бандеролями с описью вложения и уведомлением о вручении для подтверждения факта получения․

Телефонная справка и приемная

Для уточнения реквизитов‚ часов приема граждан или состояния рассмотрения документа можно воспользоваться справочными телефонами‚ указанными на официальном сайте в разделе «Контакты» или «Приемная»․ Обратите внимание: по телефону‚ как правило‚ не дают развернутых консультаций по личным делам военнослужащих из соображений безопасности и защиты персональных данных — требуется письменный запрос․

Руководство управления (актуально на 2026 год)

Начальник Главного управления кадров Минобороны РФ — Генерал-полковник Виктор Горемыкин․ Под его руководством ведется работа по реализации кадровой политики ВС РФ‚ включая подготовку офицеров и солдат‚ управление военным образованием и поддержание укомплектованности войсками․

Основные основания для обращения в ГУК

Гражданам и военнослужащим может потребоватся обратиться в ГУК по следующим вопросам:

Уточнение сведений в личном деле / учете военнослужащих․
Вопросы присвоения воинских званий (для старшего офицера — через 1-е упр․)․
Рассмотрение вопросов назначения на должность‚ перевода‚ увольнения со службы․
Получение дубликатов документов об образовании (военные учебные заведения) — через Упр․ воен․ образования․
Вопросы социальных гарантий‚ жилищного обеспечения (взаимосвязь с др․ управлениями)․
Апелляции на решения нижестоящих кадровых органов (окружных‚ армейских)․

Сроки рассмотрения

Согласно Федеральному закону № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»‚ срок рассмотрения обращения не должен превышать 30 календарных дней со дня его поступления в ведомство․ В случаях‚ требующих дополнительной проверки‚ срок может быть продлен до 15 дней с уведомлением заявителя․

Примечание: Данная статья носит информационный характер․ Регламенты и контакты могут изменяться․ Перед отправкой документов рекомендуется сверить актуальные реквизиты на официальном сайте structure․mil․ru в разделе «Главное управление кадров» или на портале mil․ru․

Главное управление кадров Министерства обороны РФ: структура, способы обращения и технические требования