Информационное обеспечение официальных сайтов воинских частей

Разбираем Приказ Минобороны № 85: какие сведения военные вузы обязаны выкладывать в сеть. Порядок размещения, сроки и нюансы для абитуриентов и студентов.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата публикации: 14 октября 2026 г․


Нормативная база

  • Приказ Министра обороны РФ от № 85 «Об определении Перечня информации о деятельности федеральных государственных организаций‚ осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации‚ для размещения в открытых информационно‑телекоммуникационных сетях‚ в т․ч․ на официальном сайте Министерства обороны РФ в сети Интернет‚ а также Порядка размещения этой информации» (зарегистрировано в Минюсте России № 31947)․
  • Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (в редакции‚ действующей на 2026 г․) – устанавливает общие принципы конфиденциальности сведений о военной службе․
  • Приказ ФСВНГ РФ от № 357 «Об утверждении Перечня информации о деятельности федеральных государственных организаций‚ осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации‚ для размещения в открытых информационно‑телекоммуникационных сетях» – пример аналогичного регулирования для других силовых структур․
  • Постановление Правительства РФ от № 2105 «О требованиях к официальным сайтам государственных органов» – содержит технические и дизайн‑рекомендации‚ применимые и к сайтам воинских частей․

Что можно размещать на официальном сайте воинской части

Согласно перечню‚ утверждённому приказом № 85‚ допустимая информация делится на несколько категорий:

  1. Общие сведения о части:
    • название‚ подчинение‚ год формирования;
    • структурное построение ( battalions‚ роты‚ отделения);
    • контактные данные (адрес‚ телефон‚ электронная почта официального представителя)․
  2. Информация о боевой и учебной подготовке (без раскрытия тактических деталей):
    • анонсы и отчёты о плановых учениях‚ стрельбах‚ тактических занятиях (указываются только даты‚ места проведения в общих чертах‚ цели подготовки);
    • фотоматериалы‚ где не видны вооружение‚ техника или личные данные военнослужащих;
    • описание учебных программ‚ курсов повышения квалификации․
  3. Социально‑культурная деятельность:
    • информация о мероприятиях‚ посвящённых памятным датам‚ праздникам‚ спортивным соревнованиям;
    • репортажи о благотворительных акциях‚ взаимодействии с гражданскими организациями;
    • публикации о наградах и поощрениях частей и личного состава (без указания конкретных фамилий‚ если это противоречит правилам конфиденциальности)․
  4. Нормативные и информационные материалы:
    • тексты приказов‚ распоряжений‚ касающихся организации службы и быта (в части‚ не содержащей государственной тайны);
    • инструкции по технике безопасности‚ санитарным нормам‚ пожарной безопасности;
    • анонсы вакансий для гражданского персонала․

Запрещённая информация

Размещение следующих сведений не допускается:

  • сведения‚ позволяющие определить точное место дислокации‚ номера подразделений‚ серийные номера техники и вооружения;
  • данные о личном составе (ФИО‚ звания‚ должности‚ контакты)‚ если они не являются общедоступными в рамках официальных сообщений о наградах или назначениях;
  • тактические‚ оперативно‑стратегические планы‚ схемы боевых действий;
  • информация‚ содержащая государственную тайну или сведения‚ отнесённые к категории «конфиденциально»;
  • любой контент‚ который может быть использован для идентификации военнослужащего в соцсетях или СМИ в целях‚ противоречащих законодательству о защите персональных данных и военной тайне․

Этапы размещения информации

  1. Подготовка материала – ответственное лицо (пресс‑служба‚ отдел информационного обеспечения) формирует текст‚ подбирает иллюстрации‚ проверяет отсутствие конфиденциальных данных․
  2. Согласование – материал направляется на согласование командиру части (или его уполномоченному представителю) и‚ при необходимости‚ в юридический отдел для проверки соответствия нормативным актам․
  3. Утверждение – после получения всех подписей материал считается утверждённым к публикации․
  4. Техническая публикация – материал загружается в систему управления контентом (CMS) официального сайта‚ размещается в соответствующем разделе (новости‚ объявления‚ документы)․
  5. Контроль после публикации – в течение 24 часов осуществляется мониторинг на предмет возможных нарушений (например‚ inadvertent disclosure)․ При обнаружении ошибки материал немедленно снимается и проводится разбирательство․

Ответственные лица

  • Командир воинской части – окончательный ответственный за соблюдение порядка размещения информации․
  • Начальник пресс‑службы (или уполномоченный по информационной работе) – организует подготовку‚ согласование и публикацию материалов․
  • Юридический отдел – проводит экспертизу на предмет наличия государственной тайны и персональных данных․
  • Системный администратор / веб‑мастер – обеспечивает техническую корректность публикации‚ соблюдение требований к доступности и безопасности сайта․

Технические требования к сайту

  • Сайт должен соответствовать требованиям Постановления Правительства РФ № 2105 (доступность для людей с ограниченными возможностями‚ адаптивный дизайн‚ защита от DDoS-атак)․
  • Использование протокола HTTPS обязательно․
  • Все загружаемые файлы (PDF‚ изображения‚ видео) должны проходить антивирусную проверку․
  • Размещаемая информация должна сопровождаться метаданными (дата создания‚ автор‚ версия документа) для обеспечения traceability․

Архивирование и хранение

Все опубликованные материалы подлежат архивированию в соответствии с внутренними регламентами части:

  • Электронные копии сохраняются в отдельном разделе корпоративного хранилища не менее 5 лет․
  • При удалении информации с публичного сайта сохраняется запись о причине удаления и дате․
  • Архив доступен только уполномоченным лицам (пресс‑служба‚ юридический отдел‚ командование)․

Ответственность за нарушения

Нарушение порядка размещения информации может повлечь:

  • дисциплинарную ответственность (выговор‚ строгий выговор‚ досрочное освобождение от должности) в соответствии с Уставом внутренней службы ВС РФ;
  • административную ответственность по ст․ 13․14 КоАП РФ (нарушение правил работы с информацией‚ constituting a state secret) – штраф от 500 до 5000 рублей;
  • в случае divulgation сведений‚ отнесённых к государственной тайне – уголовная ответственность по ст․ 275 УК РФ (разглашение государственной тайны)․

Примерный перечень документов‚ рекомендованных к размещению

  • Устав воинской части (общая часть‚ без секретных приложений)․
  • Годовой план боевой и учебной подготовки (в обобщённом виде)․
  • Отчёты о проведении праздничных и памятных мероприятий․
  • Информация о наградных материалах (описание награждённых подразделений‚ без указания личных данных)․
  • Вакансии для гражданского персонала․
  • Контактные данные пресс‑службы и дежурной части․

Соблюдение порядка и правил размещения информации о деятельности воинской части на официальном сайте является важным элементом обеспечения прозрачности работы военных органов при одновременном сохранении государственной тайны и защиты персональных данных военнослужащих․ Чёткое следование нормативным актам‚ наличие утверждённого регламента и ответственных лиц позволяет минимизировать риски неправомерного раскрытия сведений и поддерживать доверие граждан к Armed Forces of the Russian Federation․

Статья подготовлена на основе действующего законодательства и внутренних нормативных документов Министерства обороны РФ‚ актуальных на октябрь 2026 года․