Как оформить заявление об отсутствии военнообязанных

Всё о воинском учёте: категории военнообязанных, сроки уведомлений военкомата и риски штрафов. Чек-лист для HR и руководителей.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Согласно законодательству РФ, все организации обязаны вести воинский учёт своих сотрудников и своевременно информировать военкомат о наличии (или отсутствии) военнообязанных работников. Если в штате компании нет лиц, подлежащих постановке на воинский учёт, всё равно необходимо направить соответствующее уведомление. В противном случае организация рискует получить штраф.


Кто считается военнообязанным?

Воинский учёт ведётся в отношении следующих категорий граждан:

  • Мужчины призывного возраста – от 18 до 30 лет, не зачисленные в запас;
  • Мужчины, стоящие в запасе;
  • Мужчины, не служившие без законных оснований для отсрочки или освобождённые от призыва;
  • Выпускники военных кафедр и военных вузов;
  • Лица, прошедшие альтернативную гражданскую службу;
  • Женщины, имеющие военно‑учётную специальность.

Если ни один из сотрудников не попадает в перечисленные категории, organisation считается «без военнообязанных».


Зачем подавать заявление об отсутствии военнообязанных?

Военкоматы контролируют соблюдение воинского учёта. Согласно практике, изложенной в источниках (Главбух, Контур.Экстерн), отсутствие уведомления может быть расценено как нарушение и повлечь штраф:

  • Для должностного лица (директора, руководителя) – от 40 000 до 50 000 рублей;
  • Для организации – от 350 000 до 400 000 рублей.

Подача заявления в свободной форме подтверждает, что организация исполняет свои обязанности и избавляет от риска штрафных санкций.


Унифицированного бланка нет. Документ составляется в произвольной форме, но должен содержать обязательные реквизиты:

  1. Наименование и адрес организации (ИНН, КПС, юридический адрес);
  2. Наименование и адрес военного комиссариата, к которому относится организация по месту нахождения;
  3. Дата составления;
  4. Текст заявления с указанием, что в организации отсутствуют лица, подлежащие воинскому учёту;
  5. Подпись руководителя и печать (если имеется).

Пример текста заявления

МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Военный комиссариат г. Москва
ул. Примерная, д. 10, офис 5
123456, г. Москва

ООО «Пример»
ИНН ###, КПП 770101001
Юридический адрес: 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 5
Фактический адрес: 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 5, офис 3

Заявление
о отсутствии военнообязанных работников
На основании внутреннего учёта кадров сообщаем, что в штате организации ООО «Пример» отсутствуют лица, подлежащие постановке на воинский учёт (мужчины призывного возраста, резервисты, лица с военно‑учётной специальностью и т.д;).

Просим принять к сведению и внести соответствующую запись в реестр воинского учёта.

Подпись: _________________ /Иванов И.И./
М.П.

Документ можно отправить:

  • По почте заказным письмом с уведомлением о вручении;
  • Лично в приёмную военкомата;
  • Через официальный сайт военного комиссариата (если такая возможность предусмотрена региональным органом).

Официальный сайт военкомата: где найти контакты и форму подачи

Каждый региональный военный комиссариат имеет собственный сайт, размещённый в домене mil.ru или на региональных порталах власти. Для подачи заявления в электронном виде обычно достаточно:

  1. Перейти на сайт военного комиссариата вашего региона (например, voenkomat.mosreg.ru для Московской области);
  2. Найти раздел «Воинский учёт» → «Подача сведений работодателем»;
  3. Выбрать форму «Уведомление об отсутствии военнообязанных» (если она доступна) либо воспользоваться общим формой обратной связи, приложив скан заявления;
  4. Заполнить поля: ИНН организации, наименование, контактное лицо, прикрепить файл заявления и отправить.

Если электронная форма отсутствует, на сайте указаны телефон и адрес для направления бумажного варианта.


Что делать, если военкомат требует дополнительных документов?

В некоторых случаях комиссариат может запросить:

  • Список сотрудников с указанием дат рождения и пола;
  • Копии трудовых договоров или выписок из кадрового учёта;
  • Справку о том, что организация не ведёт деятельность, связанную с обороной.

Предоставление запрашиваемых сведений не является нарушением, а помогает избежать недоразумений.


Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли подавать заявление, если в компании работают только женщины?
Да, если среди них нет сотрудниц с военно‑учётной специальностью. В противном случае такие женщины подлежат учёту.
Можно ли отправить заявление через электронную почту?
Многие военкоматы принимают scanned‑копии на официальные адреса электронной почты, указанные на их сайтах. Рекомендуется предварительно уточнить этот способ по телефону.
Срок подачи заявления?
Законодательно чёткого срока не установлено, однако рекомендуется направлять уведомление сразу после формирования штата или при возникновении вопроса о воинском учёте (например, при ежегодной проверке кадров).
Что делать, если я получил штраф за отсутствие уведомления?
Вы можете обжаловать штраф в течение 10 дней в вышестоящем органе (например, в областном военном комиссариате) или в суде, предоставив копию отправленного заявления и подтверждение его получения (почтовая квитанция, скриншот отправки через сайт).

Подача заявления в военкомат об отсутствии военнообязанных – простая, но обязательная процедура для любой организации, желающей избежать штрафов и поддерживать прозрачные отношения с государственными органами. Следуя приведённым рекомендациям, вы сможете быстро оформить документ, определить правильный адрес военкомата и отправить его либо в бумажном, либо в электронном виде.

Помните: своевременное информирование – это не только выполнение требования, но и проявление ответственности перед сотрудниками и государством.