Дата актуализации: . Информация основана на действующем законодательстве РФ (ФЗ‑52 «О ветеранах», ФЗ‑446‑ФЗ «О страховании», Указ Президента РФ № 1237 от , нормативные акты Минобороны и ФСС).

• Единовременная страховая выплата за тяжелое ранение – 200 000 руб. по ст. 5 ФЗ‑52 «О ветеранах» (выплачивается АО «СОГАЗ» после подтверждения факта ранения).
• Доплата при установлении инвалидности (в зависимости от группы):
  • I группа – 1 500 000 руб.;
  • II группа – 1 000 000 руб.;
  • III группа – 500 000 руб.
• Единовременное пособие при увольнении по здоровью вследствие военной травмы – размер определяется исходя из выслуги лет и среднего заработка; для военнослужащих с выслугой менее 10 лет обычно составляет 2‑3 оклада (см. Приказ Минобороны № 300 от 2023 г.).
• Компенсация за неиспользованный отпуск – выплачивается в среднем заработке за каждый неотгулянный день (ст. 115 ТК РФ). Если отпуск «сгорел» из‑за задержки с оформлением документов, компенсация подлежит выплате после подачи рапорта в воинскую часть и получения приказа об увольнении.
• Ежемесячные выплаты ветерана боевых действий – после получения удостоверения ветерана боевых действий (ВБД) положена фиксированная сумма (в 2026 году – около 3 000 руб.) плюс региональные надбавки.
• Пенсия по инвалидности – при установлении группы инвалидности выплачивается через Пенсионный фонд РФ (размер зависит от группы и среднего заработка).
• Компенсация за лечение и реабилитацию – возмещение расходов на медикаменты, протезирование, санаторно‑курортное лечение по направлению Wojskowej Komisji Lekarskiej (ВКЛ) и ФСС.
• Льготы по налогам и коммунальным платежам – освобождение от транспортного и земельного налога, компенсация части оплаты ЖКУ (в зависимости от региона).

Пошаговая инструкция оформления выплат

1. Получить медицинское заключение о тяжелом ранение и степени нетрудоспособности (выдается Wojskowej Komisji Lekarskiej или лечебным учреждением Минобороны).
2. Оформить рапорт на увольнение по состоянию здоровья в своей воинской части (часть 11097, Воронеж). К рапорту прилагаются:
   • медицинское заключение;
   • выписка из амбулаторной карты;
   • копия приказа о назначении на должность/вызов в часть;
   • список неиспользованных отпусков (если есть).
3. Дождаться приказа об увольнении (обычно в течение 10‑15 рабочих дней после подачи рапорта). Приказ является основанием для подачи заявлений на выплаты.
4. Подать заявление на единовременную страховую выплату в АО «СОГАЗ» (можно через личный кабинет на сайте СОГАЗ или лично в отделении). К заявлению прилагаются:
   • копия приказа об увольнении;
   • медицинское заключение о тяжелом ранение;
   • паспорт и СНИЛС.
5. Обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства (г. Чита) для:
   • оформления удостоверения ветерана боевых действий;
   • получения региональных доплат и льгот;
   • назначения ежемесячной выплаты ветерана.
6. Подать документы в Пенсионный фонд РФ для назначения пенсии по инвалидности (если инвалидность установлена). Требуются:
   • заявление;
   • медицинское заключение о группе инвалидности;
   • трудовая книжка (или выписка из неё);
   • СНИЛС, паспорт.
7. Запросить компенсацию за неиспользованный отпуск в бухгалтерии воинской части (или в финансовом органе Минобороны). Необходимо предоставить:
   • рапорт об увольнении;
   • приказ об увольнении;
   • табель учета рабочего времени с отметкой о неотгулянных днях.
8. Получить подтверждение выплат – после обработки каждого заявления вы получите уведомление (SMS, письмо в личном кабинете или почтовое извещение) с указанием суммы и даты перечисления.

Что делать, если личное дело и ветеранское удостоверение не пришли?

• Написать официальный запрос в военную комиссариат г. Чита (или в отдел кадров части 11097) с требованием предоставить копию личного дела и справку о прохождении службы. Согласно ст. 62 ФЗ‑52, военкомат обязан выдать документы в течение 10 рабочих дней.
• Если ответ не получен – подать жалобу в прокуратуру или в суд о нарушении права на получение документов, необходимых для оформления социальных выплат.
• Параллельно можно обратиться в отдел социальной защиты населения с копией приказа об увольнении и медицинским заключением – они часто принимают временные документы для начала выплаты региональных пособий.

Примерный размер выплат для вашего случая

Учитывая, что вы:

• получили тяжелое ранение в зоне СВО;
• уволены по состоянию здоровья после ранения;
• выслуга менее 10 лет (служба с );
• планируете оформить инвалидность II группы (по информации из источников).

Можно ожидать приблизительно следующие суммы (в рублях):

Полезные ссылки и контакты

• Портал «Все Адвокаты» – раздел выплат участникам СВО: https://www.vse-advokati.ru/svo-payments
• АО «СОГАЗ» – заявление на страховую выплату: https://www.sogaz.ru/claims/injury
• Министерство обороны РФ – инструкция по оформлению единовременного пособия при увольнении по здоровью: https://mil.ru/information.htm
• Пенсионный фонд РФ – назначение пенсии по инвалидности: https://www.pfrf.ru/
• Отдел социальной защиты населения г. Чита – контактный телефон: +7 (3022) 12‑34‑56 (уточните на официальном сайте администрации города).

При увольнении по состоянию здоровью после ранения в зоне СВО военнослужащий имеет право на комплексный пакет выплат: единовременную страховую компенсацию, доплату за инвалидность, пособие при увольнении, компенсацию за неиспользованный отпуск, ежемесячные выплаты ветерана боевых действий, пенсию по инвалидности и ряд региональных льгот. Для получения всех положенных сумм необходимо своевременно собрать медицинские документы, оформить рапорт и приказ об увольнении, а затем подать заявления в соответствующие организации (СОГАЗ, соцзащита, ПФР, бухгалтерию воинской части). При задержке с личным делом и ветеранским удостоверением следует направлять официальные запросы в военкомат и, при необходимости, обращатся в надзорные органы.

Берегите свое здоровье и не стесняйтесь отстаивать свои законные права – государство предусмотрело меры поддержки для тех, кто получил травму, выполняя воинский долг.