Уважаемая Светлана Владимировна! Ситуация, которую вы описываете, вызывает много вопросов у семей участников СВО. Ниже подробный правовой разбор вашей ситуации с ссылками на действующее законодательство РФ.

Краткий ответ: Нет, мобилизовать его не могут

Ваш сын уже проходит военную службу по контракту. Мобилизация (частичная или полная) применяется исключительно к гражданам, находящимся в запасе (статья 22 Федерального закона № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»). Поскольку ваш сын заключил контракт и является участником СВО, он состоит в рядах Вооруженных Сил РФ на правовых основаниях, отличных от мобилизации. Повторная «мобилизация» действующего контрактника юридически невозможна.

Правовой статус вашего сына: Контракт vs Мобилизация

• Служба по контракту (ст. 30, 31 ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»): Это добровольное соглашение между гражданином и Министерством обороны. Ваш сын несет воинскую обязанность на профессиональной основе.
• Мобилизация (Указ Президента № 647 от , ФЗ № 31-ФЗ): Мероприятие, направленное на перевод Вооруженных Сил в состояние воевременного, за счет призыва граждан из запаса.

Может ли сын уволиться со службы по семейным обстоятельствам?

Хотя «мобилизация» его не угрожает, у вас может быть другой вопрос: имеет ли он право на досрочное расторжение контракта и уход в запас в связи с тем, что вы с мужем — инвалиды?

Законодательные основания (ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 51, 52):

1. Пункт «г» части 1 статьи 51 ФЗ № 76-ФЗ: Военнослужащий по контракту имеет право на досрочное расторжение контракта в случае изменения семейного положения, которое не позволяет ему продолжать службу (необходимость ухода за больными родственниками).
2. Статья 52 ФЗ № 76-ФЗ: Основанием для расторжения контракта по инициативе военнослужащего является наличие обстоятельств, не позволяющих продолжить службу (заболевание близкого родственника, требующее ухода, подтвержденное медицинским заключением/ВВК).

Что нужно для увольнения по уходу за инвалидами-родителями:

• Медицинские документы, подтверждающие инвалидность I, II или III группы у обоих родителей (справки МСЭ, выписки из истории болезни).
• Заявление командира подразделения / командира воинской части с просьбой о расторжении контракта.
• Документы, подтверждающие родственные отношения (свидетельства о рождении сына, паспорта родителей).

Важно: Решение о расторжении контракта по данному основанию принимает командир воинской части (или вышестоящее командование). Право на увольнение не является абсолютным автоматическим — командование оценивает возможность замены военнослужащего и реальность необходимости ухода.

Льготы и поддержка для вас как родителей инвалидов и родителей участника СВО (Тюменская область)

Независимо от того, продолжит ли сын службу или будет уволен, вы имеете право на меры социальной поддержки:

Федеральный уровень:

• Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) родителям участника СВО: 12 000 руб. (если сын состоит на учете в качестве участника СВО/ветерана боевых действий). Оформляется через МФЦ или Госуслуги / Соцфонд России.
• Пакет социальных услуг (ЕДВ на набор соцуслуг): Бесплатные лекарства, санаторно-курортное лечение, проезд на лечение (если отказ от натурального набора не оформлен).
• Пенсия по случаю потери кормильца: Если сын (кормилец) погибнет или пропадет без вести, вы (как нетрудоспособные родители) имеете право на страховую пенсию.

Региональный уровень (Тюменская область):

• Единовременная выплата родителям (супругам) участников СВО: В Тюменской области действуют региональные законы, предусматривающие выплаты (размеры меняются, уточняйте в Минсоцразвития Тюменской области или МФЦ).
• Льготы по оплате ЖКУ: Для инвалидов и семей участников СВО предусмотрены компенсации (50% и более) за жилье и коммунальные услуги.
• Бесплатный проезд в пригородном транспорте: Для инвалидов и членов семей погибших/участников СВО.

Контакты для уточнения в Тюменской области:

• Министерство социального развития Тюменской области (г. Тюмень, ул. Республики, 114).
• Территориальные органы Соцфонда России (СФР) по Тюменской области.
• МФЦ «Мои Документы».

Разбор популярного мифа: «Родители инвалиды — основание для отсрочки сына от мобилизации»

В интернете (и в предоставленных вами справках) часто встречается информация: «Наличие близких родственников, служащих в зоне СВО, не является основанием для отсрочки от мобилизации».

Это верно, но касается ДРУГИХ сыновей/братьев.

• Если у вас есть второй сын (в запасе, не служащий по контракту), то тот факт, что старший сын служит по контракту, — НЕ дает второму сыну отсрочку от мобилизации (по разъяснениям Минобороны и Госдумы).
• Если у вас единственный сын (ваш текущий сын-контрактник), то он уже в армии. Вопрос мобилизации к нему не применим.
• Инвалидность родителей дает отсрочку от мобилизации самому призывнику/мобилизуемому (если он один сын и родители инвалиды — это основание для отсрочки по ст. 23 ФЗ № 31-ФЗ), но не дает прав его братьям/сестрам.

Пошаговая инструкция: Что делать сейчас

1. Уточните статус сына: Убедитесь, что он официально зачислен в участники СВО (есть справка участника СВО / ветерана боевых действий). Это ключ к выплатам вам.
2. Оформите ЕДВ 12 000 руб. на родителей: Подайте заявление через Госуслуги, МФЦ или СФР. Нужен паспорт, СНИЛС, справка о сыне-участнике СВО, свидетельство о рождении сына.
3. Соберите меддокументы родителей: Справки МСЭ, выписки из карт, заключения ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИИ поликлиники о необходимости постороннего ухода (формы 0-88/у или аналоги).
4. Если сын хочет уволиться для ухода за вами:
   • Он пишет рапорт командиру части.
   • Прикладывает ваши меддокументы и свои объяснения.
   • Проходит ВВК в воинской части для фиксации факта необходимости ухода.
5. Юридическая консультация: Рекомендую обратиться в Тюменское областное отделение Общероссийской общественной организации «Офицеры России» или в юридическую клинику Тюменского госуниверситета (ТюмГУ) — там часто дают бесплатные консультации по военному праву для семей СВО.

Резюме

Данная статья носит информационный характер и не заменяет полноценную юридическую консультацию с изучением конкретных документов. Законодательство может меняться, актуальность нормативных правовых актов необходимо проверять на официальных ресурсах (pravo.gov.ru, consultation.gov.ru) или у адвоката/юриста по военному праву.