Официальный интернет-портал Министерства обороны Российской Федерации (mil.ru) и его перспективная версия (new.mil.ru) являются едиными окнами доступа к актуальной информации о деятельности ведомства‚ службе в Вооруженных Силах‚ образовании‚ нормативном правовом регулировании и предоставлении государственных услуг. На 15 октября 2026 года данные ресурсы остаются основными каналами взаимодействия министерства с гражданами‚ военнослужащими и гражданскими лицами.

Основные официальные ресурсы Минобороны России

• Главный портал: mil.ru — классическая версия сайта с полной структурой разделов‚ новостной лентой‚ фото- и видеоматериалами о повседневной жизни и боевой работе Вооруженных Сил РФ.
• Перспективная версия: new.mil.ru — обновленная платформа с улучшенным интерфейсом и навигацией‚ предназначенная для постепенной замены основного портала.
• Военно-информационные порталы подведомственных организаций (например‚ сайт Минобороны Республики Беларусь для вопросов союзного взаимодействия).

Важно: В сети существуют неофициальные ресурсы‚ копирующие дизайн или контент. Официальный сайт всегда имеет домен в зоне .ru (mil.ru‚ function.mil.ru‚ structure.mil.ru и др.) и валидный сертификат безопасности. На главной странице обязательно присутствует реквизит: «Сайт не является официальным информационным ресурсом Министерства обороны Российской Федерации» — на неофициальных ресурсах‚ а на официальном, соответствующая отметка о принадлежности к госоргану.

Электронные сервисы и «Электронная приемная»

Министерство обеспечивает удаленное взаимодействие с обращающимися через раздел «Электронная приемная». Сервис работает круглосуточно и позволяет:

• Подать обращение (жалобу‚ предложение‚ заявление) в электронном виде.
• Получить ответ от военных экспертов и профильных управлений министерства.
• Отслеживать статус рассмотрения обращения по индивидуальному номеру.

Процедура защищена средствами электронной подписи и шифрования‚ что гарантирует конфиденциальность персональных данных заявителей.

Система профессионального и психологического тестирования

Один из ключевых запросов пользователей — прохождение тестирования при приеме на службу или переводе на гражданские должности. Система тестирования в Минобороны имеет несколько уровней:

Портал государственной гражданской службы (Госслужба)

Для гражданских лиц‚ поступающих на службу в Минобороны‚ а также для военнослужащих‚ переводящихся на гражданские должности‚ тестовые задания размещены на едином портале госслужбы:

• Основной адрес: https://edu.gossluzhba.gov.ru/test (раздел «Образование», подраздел «Тесты для самопроверки»).
• Альтернативный вход: gossluzhba.gov.ru.

Здесь представлены тесты для самопроверки знаний нормативных правовых актов‚ регулирующих службу‚ а также профессиональные тесты по профилю должности.

Профотбор и психологическое тестирование для контрактников

При переходе с призывной службы на контрактную‚ а также при первичном заключении контракта‚ кандидаты проходят обязательный психологический и профессиональный отбор (профотбор).

• Тестирование проводится в специализированных пунктах профотбора (ППП) воинских частей и организаций.
• Методики включают оценку психологической готовности к военной службе‚ личностные качества‚ интеллектуальные способности и профессиональную пригодность по ВУС (военно-учетной специальности).
• Результаты являются основанием для заключения ВЛК (военно-врачебной комиссии) и решения Kommandира части о допуске к контракту.

Внутренний военный интернет (Закрытый контур)

Для офицерского состава и определенных категорий военнослужащих разработаны специализированные тестовые комплексы‚ размещенные во внутренней компьютерной сети Минобороны (военный интернет).

• Доступ к ним имеют только офицеры‚ которым это положено по занимаемой должности.
• Содержат тесты по боевой подготовке‚ уставу‚ тактике‚ технике и тактике вооружения.
• Прохождение данных тестов является частью ежегодной проверки боевой готовности и аттестации.

Тестирование на присвоение воинского звания

Отдельный блок тестов относится к процедуре присвоения очередного воинского звания. Задания формируются с учетом требований к соответствующей категории офицеров (младший‚ старший‚ высший состав) и включают проверку знаний уставов‚ законодательства и специальной подготовки;

Личный кабинет военнослужащего и банки данных

Через официальный портал обеспечивается доступ к персонализированным сервисам:

• Личный кабинет военнослужащего: учет личных дел‚ начислений‚ отпусков‚ медосмотров.
• Электронный банк документов: формирование и хранение электронных копий приказов‚ распоряжений‚ удостоверений.
• Банк данных «Память народа» / «Обедневшее поколение»: поиск информации о погибших и пропавших без вести в ВОВ‚ наградных документах.

Технические требования для безопасной работы

Для корректной и безопасной работы сайта Минобороны России и его сервисов (в частности‚ для работы с электронной подписью и госуслугами) необходимо:

1. Использовать браузеры с поддержкой российских криптографических алгоритмов (ГОСТ TLS)‚ например: Яндекс.Браузер‚ Спутник‚ Атом или специализированные сборки Firefox/Chromium-GOST.
2. Установить корневой сертификат УЦ Минобороны и сертификаты Минцифры/ФСБ для проверки подписей на порталах госслужбы.
3. При доступе к закрытым контурам (внутренняя сеть) — использовать средства защищенной связи‚ выданные связными частями.

Структура информации на портале

Навигация по официальному сайту построена по функциональному принципу:

• Вооруженные Силы РФ: сведения о роде и виде войск‚ формированиях‚ вооружении.
• Структура Минобороны: руководство‚ главные управления‚ штабы‚ подведомственные организации (ВУЗы‚ НИИ‚ госпитали‚ заводы).
• Деятельность: нормативно-правовые акты‚ доклады‚ отчеты‚ сведения о закупках (закупки.gov.ru).
• Служба: призыв‚ контрактная служба‚ гражданская служба‚ альтернативная гражданская служба‚ социальные гарантии.
• Наука и образование: военные вузы‚ научные компании‚ патентная работа.
• Сводки и заявления: официальные сведения о ходе специальной военной операции (СВО)‚ заявления по вопросам гуманитарного реагирования.

Официальный сайт Министерства обороны РФ — это не просто информационная витрина‚ а полнофункциональная экосистема для управления личным составом‚ предоставления госуслуг и информирования общества. Ключевым аспектом для кадрового обеспечения является многоуровневая система тестирования: от открытых тестов для самопроверки на портале edu.gossluzhba.gov.ru до закрытых профессиональных экзаменов в военном сегменте сети. При обращении к ресурсам министерства необходимо строго соблюдать требования информационной безопасности и использовать только официальные доменные адреса в зоне .ru.