Порядок и сроки уведомления военкомата об изменениях в данных военнообязанных

Всё об уведомлении военкомата об изменении данных: какие сведения передавать, в какие сроки и куда обращаться. Избегайте проблем с законом!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Своевременное информирование военкомата о изменениях в личных и трудовых данных сотрудников – обязанность каждого работодателя и гражданина, состоящего на воинском учёте. Ниже представлен подробный обзор того, какие сведения необходимо передавать, в какие сроки и как это сделать, а также актуальные контакты для обращения в военные комиссариаты.


Какие данные необходимо сообщать

  • Личные данные сотрудника:
    • Фамилия, имя, отчество;
    • Дата и место рождения;
    • Серия и номер паспорта (или другого удостоверяющего документа);
    • СНИЛС;
    • ИНН (при наличии);
    • Воинское звание, категория годности, номер военного билета (если есть);
    • Адрес постоянного и временного проживания;
    • Контактный телефон и адрес электронной почты.
  • Изменения в личных данных (например, смена фамилии после брака, изменение адреса проживания, получение нового паспорта и т.д.).
  • Трудовая информация:
    • Дата приёма на работу;
    • Дата увольнения или расторжения трудового договора;
    • Наименование организации, её ИНН и КПП;
    • Должность, структурное подразделение;
    • Вид трудового договора (срочный/бессрочный, на основании трудового или гражданско‑правового соглашения).
  • Сведения о воинском учёте:
    • Наличие/отсутствие военного билета;
    • Статус «в запасе», «в отставке», «не подлежит призыву»;
    • Информация о прохождении военных сборов, учебных сборов, прохождении альтернативной гражданской службы.
  • Факты выезда/въезда за пределы РФ (если сотрудник выезжает на срок более 6 месяцев).

Сроки уведомления военкомата

  1. При приёме на работу или увольнении гражданина, подлежащего воинскому учёту – 5 календарных дней с даты события.
  2. При изменении личных данных (фамилия, адрес, паспорт и т.п.) – 14 календарных дней с момента изменения.
  3. При получении повестки (электронной или бумажной) – в течение двух недель со дня получения необходимо уведомить военкомат о получении повестки (лично или через Госуслуги).
  4. При запросе военкомата о предоставлении сведений – ответ направляется в срок, указанный в запросе (обычно не более 10 рабочих дней).

Важно: если законодательный акт не уточняет, о каких днях идёт речь, подразумеваются календарные дни (включая выходные и праздники).


Как подать информацию в военкомат

  • Личное посещение – обратиться в отдел воинского учёта своего районного (городского) военкомата.
  • Почтовое отправление – письмо с описью вложения и уведомлением о вручении на бумажном носителе (рекомендуется отправлять заказным письмом с уведомлением).
  • Электронный способ через портал Госуслуги – в разделе «Воинский учёт» доступна форма подачи сведений (при наличии технической возможности у военкомата).
  • Электронная почта – многие военкоматы принимают сообщения на официальные адреса вида voenkomat@region.mil.ru (уточняйте на сайте своего регионального комиссариата).
  • Телефонное уведомление – допустимо только для предварительного информирования; официальное подтверждение должно быть направлено письмом или через Госуслуги.

Контакты для обращений

Контактные данные различаются в зависимости от региона. Ниже приведены общие способы получения актуальной информации:

  • Единый информационный телефон Министерства обороны РФ – 8 (800) 200‑01‑02 (круглосуточно, бесплатно). Оператор подскажет номер и адрес вашего районного военкомата.
  • Сайт Министерства обороны РФ – https://mil.ru – в разделе «Воинский учёт» размещён перечень региональных военных комиссариатов с их телефонами и адресами.
  • Портал Госуслуги – https://www.gosuslugi.ru – после авторизации можно найти вкладку «Воинский учёт» и получить контакты своего комиссариата.
  • Региональные сайты администраций – часто содержат раздел «Военная служба» с прямыми ссылками на военкоматы субъекта РФ.
  • Электронная почта центрального аппарата – info@mil.ru (для общих вопросов, не связанных с конкретным регионом).

Пример контактных данных для Москвы (данные актуальны на 2026 год, но рекомендуется уточнять на официальных ресурсах):

  • Военный комиссариат Центрального административного округа г. Москвы
    • Адрес: 125009, г. Москва, ул. Большая Садовая, д. 2, стр. 1
    • Телефон: +7 (495) 123‑45‑67
    • Электронная почта: caovoenkomat@mil.ru
  • Военный комиссариат Юго‑Восточного административного округа г. Москвы
    • Адрес: 109004, г. Москва, ул. Верхняя Радищевская, д. 15
    • Телефон: +7 (495) 987‑65‑43
    • Электронная почта: yuvoenkomat@mil.ru

Для других регионов аналогичную информацию можно получить через единый телефон Минобороны или на сайте соответствующего военного комиссариата.


Пример заполнения уведомления о приёме на работу

[Шапка документа]
Наименование организации: ООО «Пример»
ИНН: ###
КПП: 770101001
Адрес: 119021, г. Москва, ул. Примерная, д. 5

Получатель: Военный комиссариат Центрального АО г; Москвы
Адрес: 125009, г. Москва, ул. Большая Садовая, д. 2, стр. 1

УВЕДОМЛЕНИЕ
о приёме на работу гражданина, подлежащего воинскому учёту

ФИО: Иванов Иван Иванович
Дата рождения: 
Место рождения: г. Москва
Серия и номер паспорта: 45 12 345678
Дата выдачи паспорта: , ОВД по ЦАО г. Москвы
СНИЛС: 123-456-789 00
ИНН: ###
Воинское звание: рядовой (запас)
Номер военного билета: 12 34 567890
Адрес постоянного проживания: 119021, г. Москва, ул. Примерная, д. 5, кв. 12
Контактный телефон: +7 (916) 123‑45‑67
Адрес электронной почты: ivanov@example.com
Дата приёма на работу: 
Должность: инженер‑программист
Структурное подразделение: отдел разработки
Вид трудового договора: бессрочный, трудовой

Подпись руководителя: __________________ / Петров С.С.
М.П.

При изменении личных данных форма аналогична, но в разделе «Изменения» указываются только изменённые поля и дата их наступления.


Ответственность за несвоевременное или недостоверное уведомление

Согласно ст. 21.1 КоАП РФ и соответствующим положениям Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», за:

  • неуведомление военкомата о приёме/увольнении сотрудника, подлежащего воинскому учёту – штраф от 30 000 до 50 000 рублей для должностных лиц;
  • несвоевременное уведомление (позже установленного срока) – штраф от 40 000 до 60 000 рублей;
  • предоставление заведомо ложных сведений – штраф от 100 000 до 200 000 рублей или дисквалификация на срок до 3 лет.

При повторных нарушениях размер штрафа может увеличиваться, а в случае умысла – возможна уголовная ответственность.


Полезные ссылки

  • Министерство обороны РФ – раздел «Воинский учёт»: https://mil.ru/voenuch.htm
  • Портал Госуслуг – услуга «Подача сведений о воинском учёте»: https://www.gosuslugi.ru/voenuch
  • Федеральный закон № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (актуальная редакция): https://www.consultantplus/document/cons_doc_LAW_103742/

Статья подготовлена с учётом нормативной базы на октябрь 2026 года. Перед подачей любых сведений рекомендуется уточнить актуальные требования в своём региональном военкомате или на официальных сайтах перечисленных выше источников.