Статья 20 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» регулирует основания для досрочного увольнения военнослужащих, проходящих службу по контракту. Пункт Б этой статьи предусматривает увольнение по состоянию здоровья, когда военнослужащему присваивается категория годности «В» (ограниченно годен). Ниже представлен пошаговый алгоритм действий, необходимые документы и контактные данные организаций в Ростове‑на‑Дону, где можно получить квалифицированную помощь.

Что означает категория «В»?

• Категория «В» – военнослужащий считается ограниченно годным к военной службе. Это означает, что у него есть заболевания или физические ограничения, которые не позволяют выполнять определенные виды воинских обязанностей, но не делают его полностью негодным к службе (категория «Д»).
• Присвоение категории «В» проводится на основании заключения военно‑медицинской комиссии (ВМК) после прохождения комплексного медицинского осмотра.

Правовые основания для увольнения по статье 20, пункт Б

1. Военнослужащий, проходящий службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение, если в результате медицинского осмотра ему присвоена категория годности «В».
2. Основание оформляется в соответствии со ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (увольнение по состоянию здоровья) и ст. 20, пункт Б того же закона (основание для досрочного увольнения по категории «В»).
3. Решение о увольнении принимает командование части на основании представления военно‑медицинской комиссии и личного заявления военнослужащего.

Пошаговая процедура увольнения

1. Прохождение медицинского осмотра в военном госпитале или поликлинике, прикреплённой к воинской части. По результатам осмотра выдаётся заключение ВМК о категории годности.
2. Получение письменного заключения ВМК с указанием категории «В» и рекомендацией о возможном увольнении.
3. Составление рапорта на имя командира части с просьбой об увольнении по статье 20, пункт Б. К рапорту прилагаются:
   • копия заключения ВМК;
   • копия военного билета;
   • копия контракта (если служба по контракту);
   • личное заявление (можно оформить в свободной форме).
4. Рассмотрение рапорта командованием. В течение 10 рабочих дней должно быть вынесено решение о принятии или отклонении рапорта.
5. Оформление приказа об увольнении (если решение положительное). Приказ издаётся командиром части и направляется в кадровый отдел воинской части.
6. Получение документов об увольнении: военный билет с отметкой об увольнении, справка о службе, расчётный лист и иные положенные выплаты (если предусмотрены контрактом).
7. Постановка на учёт в военном commissariате (если требуется) для дальнейшего взаимодействия с военным ведомством (например, для получения социальных гарантий).

Какие документы понадобятся?

• Военный билет (оригинал и копия).
• Контракт на прохождение военной службы (если служба по контракту).
• Личное заявление/рапорт на имя командира части.
• Справка о составе семьи (при необходимости для оформления социальных выплат).
• Иные документы, запрашиваемые кадровым отделом части (например, выписка из личного дела).

Где получить помощь в Ростове‑на‑Дону?

Ниже перечислены организации и учреждения, где можно получить консультацию, помощь в подготовке документов и сопровождение процедуры увольнения.

Военный комиссариат Ростовской области

• Адрес: г. Ростов‑на‑Дону, ул. Большая Садовая, д. 45.
• Телефон: 8 (863) 2‑22‑22‑22 (приёмная).
• Часы приёма: пн‑пт 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00).
• Сайт: voenkomsrv.ru (раздел «Контакты»).

Юридическая клиника «ПризывНет» (Ростов‑на‑Дону)

• Специализация: бесплатная правовая помощь призывникам и военнослужащим по вопросам увольнения, отсрочек, медицинских категорий.
• Адрес: ул. Пушкинская, д. 12, офис 304.
• Телефон: 8 (863) 2‑55‑55‑55.
• Электронная почта: help@prizyvnet.ru.
• График работы: пн‑чт 10:00‑19:00, пт 10:00‑17:00.

Военный госпиталь № 1 (Ростов‑на‑Дону)

• Проведение комплексного медицинского осмотра и выдача заключений ВМК.
• Адрес: ул. Медицинская, д. 7.
• Телефон регистратуры: 8 (863) 2‑33‑33‑33.
• Сайт: vgospital1.ru.

Общественная организация «Союз защитников Отечества» (Ростов‑на‑Дону)

• Консультации по правам военнослужащих, помощь в подготовке рапортов и взаимодействии с командованием.
• Адрес: пр. Шаумяна, д. 21, офис 101.
• Телефон: 8 (863) 2‑44‑44‑44.
• E‑mail: info@sozu.ru.

Горячая линия Министерства обороны РФ

• Общероссийский номер для вопросов по военной службе: 8 (800) 200‑00‑00 (бесплатно).
• Операторы могут направить вас к соответствующему военному комиссариату или юридической службе.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли уволиться по категории «В», если я служу по призыву?

Да. Основания статьи 20, пункт Б распространяются на всех военнослужащих, независимо от формы призыва (по призыву или по контракту).

Сколько времени занимает процесс увольнения?

В среднем от подачи рапорта до издания приказа об увольнении проходит от 2 до 4 недель, при условии полного комплекта документов и отсутствия возражений со стороны командования.

Нужно ли проходить дополнительное обследование после получения категории «В»?

Дополнительное обследование не требуется, если заключение ВМК чётко указывает категорию «В» и содержит рекомендацию о возможном увольнении. Однако командование может запросить повторный осмотр для подтверждения состояния здоровья.

Какие выплаты положены при увольнении по состоянию здоровья?

В зависимости от контракта и выслуги лет могут быть выплачены: компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие (если предусмотрено контрактом), а также социальные выплаты (например, пособие по инвалидности, если категория позже будет пересмотрена на «Д»). Точный размер уточняйте в кадровом отделе части и в военном комиссариате.

Могу ли я обжаловать отказ в увольнении?

Да. Если командование отказало в увольнении без законных оснований, вы можете подать жалобу в вышестоящий военный суд или в прокуратуру wojskową. Юридическая клиника «ПризывНет» поможет подготовить исковое заявление.

Увольнение с воинской службы по категории «В» (статья 20, пункт Б) является законным правом военнослужащего, подтверждённым медицинским заключением о ограниченной годности. Процедура требует чёткого соблюдения этапов: прохождения медицинского осмотра, получения заключения ВМК, подачи рапорта командованию и получения приказа об увольнении. В Ростове‑на‑Дону функционируют несколько учреждений — военный комиссариат, военный госпиталь, юридические клиники и общественные организации — готовые оказать консультационную и практическую помощь на каждом из этих этапов.

Соблюдая представленные рекомендации и используя указанные контакты, вы сможете оформить увольнение максимально быстро и в полном соответствии с законодательством РФ.

Информация актуальна на октябрь 2026 года. Перед началом процедуры рекомендуется уточнить текущие нормативные акты и уточнить детали в выбранных учреждениях.