Ведение Листа нарядов взвода — это обязательная ежедневная процедура в рамках организационной работы подразделения Вооруженных Сил Российской Федерации. Документ регламентируется Уставом внутренней службы ВС РФ (утв. Указом Президента РФ от № 1495) и служит основным учетным инструментом для контроля за исполнением военнослужащими обязанностей по боевой дежурной (нарядной) службе.

В данной статье подробно разобраны правила заполнения бланка, сроки ведения, ответственные лица, а также информация о том, куда обращаться за разъяснениями по вопросам учета нарядов (в т.ч. через горячие линии ведомства).

Нормативная правовая база

• Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (раздел VII, п. 272, Приложение № 10 — форма бланка).
• Приказ Министра обороны РФ (актуальные приказы по организационной работе, уточняющие порядок ведения первичной документации).
• Внутренние распоряжения командира части (роты) по вопросам организации нарядной службы.

Согласно п. 272 Устава внутренней службы, листы нарядов ведутся на каждый месяц отдельно. Ответственным за ведение является заместитель командира взвода (в ротах, не имеющих взводов, заместитель командира роты).

Структура бланка «Лист нарядов взвода»

Бланк представляет собой таблицу, заполняемую от руки (чернильным или синим шариковым ручкой) или формируемую в автоматизированных системах учета (АСУ) с последующей печатью и подписью.

Шапка документа

В верхней части указываются постоянные реквизиты на отчетный месяц:

• Номер взвода (порядковый в роте).
• Номер/название роты.
• Месяц и год отчетного периода (например: «на январь 2026 года»).

Основная таблица (строки, военнослужащие, столбцы, виды нарядов)

В первый столбец вносятся: воинское звание, фамилия и инициалы всех военнослужащих взвода (в алфавитном порядке или по должностям: старшина, командиры отделений, рядовые).

Группа столбцов «Наряд на службу» делится на две большие категории:

1. В роте (дежурства по роте, батальону, парку и т.д.).
2. Вне роты (дежурства по гарнизону, объектам ВЧ, КПП и т.д.).

Каждая категория имеет подстолбцы для учета смен и типов нарядов:

• Перенос — наряды, перенесенные с предыдущего месяца (долг/переплата).
• Суточный — количество суточных нарядов за текущий месяц.
• Дневной, количество дневных нарядов.
• Ночной — количество ночных нарядов.

Пошаговая инструкция по заполнению

Этап 1: Подготовка бланка (1-го числа месяца)

1. Заполнить шапку: взвод, рота, месяц/год.
2. Внести личный состав взвода на дату начала месяца. Прибывших/убывших в течение месяца вносить по мере приказа.
3. Перенести сальдо (остаток) нарядов с прошлого месяца в столбцы «Перенос» (раздельно «В роте» и «Вне роты»).
   • Если у военнослужащего был «долг» (недоотработанные наряды) — ставим знак «-» или пишем красным (по внутреннему уставу части).
   • Если «переплата» (отработано сверх нормы) — пишем «+» или просто число.

Этап 2: Ежедневное заполнение (после смены наряда)

1. По итогам суток (обычно утром после смены дежурных) зачислить отработанный наряд в соответствующую ячейку.
   • Например: Рядовой Иванов отработал суточный наряд по роте → ставим «1» в строке Иванова, столбец «В роте» → «Суточный».
   • Если наряд был дневным — в столбец «Дневной», ночной, в «Ночной».

Этап 3: Завершение месяца и подведение итогов

1. Сравнить с планом нарядов (графиком на месяц). Выявить переработки или недоработки.
2. Сформировать сальдо на следующий месяц (перенос).
3. Подпись ответственного лица (замкомандира взвода) и командира взвода (проверяющего).
4. Сдача листа в ротную канцелярию/к командира роты для сверки с ротным журналом нарядов.

Типичные ошибки и как их избежать

Горячая линия и контакты для консультаций по вопросам нарядной службы

Важно: Единого общедоступного телефона «горячей линии по листам нарядов» не существует. Данный документ является внутренним ведомственным отчетом. Однако существуют каналы связи для разъяснения порядка службы, прав военнослужащих и порядка обжалования действий командиров.

Ведомственные горячие линии Министерства обороны РФ

Для вопросов, касающихся организации службы, нарушения уставных отношений, неправомерного назначения на наряды:

• Единый справочно-информационный телефон Минобороны РФ (колл-центр): 117 (звонок бесплатный по РФ, работает круглосуточно).
• Горячая линия Главного управления организационно-мобилизационных вопросов Минобороны РФ: уточняйте актуальные номера на официальном сайте mil.ru в разделе «Обращения граждан».
• Горячая линия Военной прокуратуры: для сообщений о нарушении законности (в т.ч. при назначении на наряды с нарушением уставов). Телефоны указаны на сайте genproc.gov.ru.

Внутривоенные каналы (для военнослужащих)

1. Непосредственный командир (замкомандир взвода, командир взвода, командир роты). Первичный уровень разъяснений по заполнению бланка.
2. Старшина роты / старшина батальона. Кураторы организационной работы в подразделении.
3. Служба психологической поддержки / Офицер по работе с личным составом. При конфликтных ситуациях, связанных с графиком нарядов.
4. Доверенные лица по правам военнослужащих (в частях, где они внедрены).

Обращения родителей и родственников

Родители военнослужащих могут задать вопросы по порядку прохождения службы (в т.ч. нарядов) через:

• Официальный сайт Минобороны РФ — раздел «Прием обращений» (электронная форма).
• Почту: 101930, г. Москва, ул. Знаменка, д. 19, Министерство обороны РФ.
• Телефоны доверия в округах/объединениях (публикуются на сайтах округов, например, ЗВО, ЮВО и др.).

Хранение и отчетность

• Срок хранения: Листы нарядов взвода хранятся в роте (архиве части) в течение срока, установленного перечнем типовых управленческой документации (обычно не менее 5 лет, по делам учета рабочего времени — до 50/75 лет в архивах).
• Сверка: Ежемесячно командир роты (или старшина) сверяет листы нарядов взводов с Журналом нарядов роты (формы № 10 Устава ВС).
• Основа для выплат: Данные листа нарядов могут использоваться для расчета дополнительных выплат (если предусмотрено нормативными актами за выполнение определенных видов дежурств) и для обоснования предоставления дополнительного отдыха (дней отдыха за наряды).

Резюме: чек-лист для замкомандира взвода

1. [ ] Бланк заготовлен заранее (на конец текущего месяца).
2. [ ] Шапка заполнена верно (взвод, рота, месяц/год).
3. [ ] Личный состав актуален (убыли/прибыли учтены по приказам).
4. [ ] Перенос с прошлого месяца внесен корректно (с учетом знака +/-).
5. [ ] Ежедневно заносятся отработанные наряды (раздельно: в роте / вне роты; суточные / дневные / ночные).
6. [ ] Лист подписан замкомандиром взвода и проверен/подписан командиром взвода.
7. [ ] Сдан в ротную канцелярию до 3-го числа следующего месяца (или по срокам, установленным в части).
8. [ ] Копия/выписка сохранена в взводе для работы с личным составом.

Грамотное ведение Листа нарядов взвода — это не просто бюрократия, а гарантия соблюдения прав военнослужащих на отдых, справедливое распределение нагрузок и законность командания. Строгое соблюдение формы (Приложение № 10 к Уставу внутренней службы), ежедневная фиксация фактов и своевременная сверка с ротными документами исключают конфликты и претензии со стороны проверяющих органов (военная прокуратура, обследование, проверки вышестоящего командования).

При возникновении спорных ситуаций, неразрешимых на уровне командира роты, военнослужащий и его родственники имеют право обратиться за защитой прав к военному прокурору или на горячую линию Минобороны РФ (117).

Статья подготовлена на основе Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ (Указ Президента РФ от № 1495) и типичной организационной практике частей ВС РФ. Актуальность нормативной базы: 2026 год. Перед применением сверьтесь с последними приказами Минобороны и распоряжениями командира части.