Приложение № 1 к воинскому учету: расшифровка 27 колонок и правила сдачи отчетности в 2026 году

Официальный бланк «Листочка сообщения» для воинского учета. Инструкция по заполнению 27 колонок, сроки сдачи в военкомат и частые ошибки кадровцев. Готовьте отчет правильно!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Запрос «Военкомат приложение 1 на 27 колонок официальный сайт» чаще всего возникает у кадровых специалистов‚ ответственных за воинский учет в организациях‚ а также у индивидуальных предпринимателей. Речь идет об утвержденной государством форме «Листок сообщения об изменениях сведений о гражданах‚ состоящих на воинском учете». Ниже представлена подробная статья о назначении этой формы‚ ее структуре‚ официальных источниках получения и актуальном порядке сдачи отчетности на 2026 год.

Нормативная база: что такое Приложение № 1?

Форма Листка сообщения (Приложение № 1) утверждена Постановлением Правительства РФ от № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» (в ред. от 2024–2026 гг.). Именно в этом Приложении зафиксирована табличная часть‚ состоящая из 27 колонок‚ каждая из которых предназначена для внесения конкретных сведений о военнообязанном.

Важно: С 1 января 2024 года вступил в силу Федеральный закон от № 104-ФЗ‚ внесший фундаментальные изменения в систему воинского учета. Ключевое новшество — создание Единого реестра воинского учета (ЕРВУ) и переход на электронный обмен данными. Бумажный «Листок сообщения» (Приложение № 1) сохраняет свою актуальность для организаций‚ не подключенных к ЭДО/Госуслугам‚ а также для архивных целей‚ но приоритет отдается электронному формату.

Структура формы: расшифровка 27 колонок

Таблица Приложения № 1 содержит 27 граф (колонок). Понимание назначения каждой из них критически важно для избежания ошибок и штрафов (ст; 5.27 КоАП РФ). Ниже приведена расшифровка колонок согласно актуальному образцу:

  1. Порядковый номер — сквозная нумерация строк в листе.
  2. Фамилия‚ имя‚ отчество — полностью‚ как в паспорте.
  3. Дата рождения, ДД.ММ.ГГГГ.
  4. Пол — «М» / «Ж».
  5. Категория воинского учета — призывник‚ офицер запаса‚ прапорщик/мичман запаса‚ солдат/матрос запаса и т.д.
  6. Воинское звание — если имеется.
  7. Воинская специальность (ВУС) — код и наименование.
  8. Категория годности — А‚ Б‚ В‚ Г‚ Д (по результатам ВВК).
  9. Документ‚ удостоверяющий личность — вид‚ серия‚ номер‚ кем и когда выдан (обычно паспорт РФ).
  10. Место рождения — согласно паспорту.
  11. Образование — уровень (высшее‚ среднее проф.‚ среднее общее и т.д.).
  12. Семейное положение — холост/не замужем‚ в браке‚ разведен/разведена‚ вдовец/вдова.
  13. Наличие детей — количество‚ даты рождения (для учта отсрочек).
  14. Место жительства (адрес регистрации) — по прописке.
  15. Место пребывания (адрес фактического проживания) — если отличается от регистрации более 90 дней.
  16. Телефон для связи — мобильный военнообязанного.
  17. Адрес электронной почты — для направления повесток в ЭРВУ.
  18. Наличие отсрочки от призыва — основание (учба‚ забота о ребенке‚ здоровье и т.д.)‚ срок действия.
  19. Наличие права на освобождение от призыва — основание (негоден‚ возраст‚ награжден и т.д.).
  20. Дата принятия на работу (поступления в обр. организацию) — дата приказа о приеме.
  21. Дата увольнения (отчисления) — дата приказа об увольнении.
  22. Основание для сообщения — код события (1 — принят на учет‚ 2 — снят с учета‚ 3 — изменение сведений‚ 4 — явка/неявка и т.д.).
  23. Дата возникновения изменения сведений — фактическая дата события (переезд‚ смена ФИО‚ получение ВУС и др.).
  24. Суть изменения сведений — текстовое описание (например: «Переехал по адресу…»‚ «Назначен ВУС…»‚ «Исключен из учета в связи с уходом за ребенком»).
  25. Должность (профессия) в организации — по штатному расписанию.
  26. Примечания — доп. информация (например‚ данные о бронировании).
  27. Подпись ответственного лица организации — с расшифровкой.

Примечание: Нумерация и наименование колонок могут незначительно варьироваться в зависимости от редакции Приказа Минобороны‚ утверждающего бланк (последняя актуальная редакция бланка установлена Приказом Минобороны РФ от № 312). Всегда сверяйтесь с последней версией бланка.

Официальные источники: где скачать актуальный бланк?

Единого «официального сайта Приложения № 1» не существует. Бланк размещается на официальных ресурсах нормативной и ведомственной системы. Не рекомендуется скачивать бланки с посторонних сайтов («образцы.ру»‚ «документы.нет» и т.п.) — они могут быть устаревшими.

Основные надежные источники:

  • Официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) — в карточке Постановления № 719 или Приказа Минобороны о бланках. Гарантирует юридическую силу.
  • Сайт Министерства обороны РФ (structure.mil.ru / mil.ru), раздел «Деятельность» → «Воинский учет» → «Нормативные документы» / «Бланки».
  • Портал Госуслуг (gosuslugi.ru) — в разделе «Воинский учет» → «Для работодателей» доступны актуальные XSD-схемы и бланки для ЭДО.
  • Профессиональные правовые системы (КонсультантПлюс‚ Гарант‚ Кодекс), имеют удобный навигатор по приложениям к Постановлению № 719 с историей изменений.
  • Сайты региональных военных комиссариатов (например‚ военкомат СПб‚ МО‚ Татарстана и др.) — часто публикуют «Методические рекомендации по заполнению» с локальными уточнениями.
  • Операторы ЭДО (Контур.Экстерн‚ СБИС‚ 1С-ЭДО‚ Диадок) — внутри сервисов заполнение происходит в электронном виде по актуальным схемам ФНС/Минобороны‚ бланк «на 27 колонок» формируется автоматически для печати/архива.

Кто‚ когда и как сдает отчетность в 2026 году?

Субъекты обязанности (кто сдает):

  • Работодатели (юридические лица‚ ИП‚ нотариусы‚ адвокаты и др.).
  • Образовательные организации.
  • Органы власти‚ местного самоуправления.

Сроки сдачи (ст. 9 Положения № 719):

  • При приеме на работу/поступлении: в течение 3 рабочих дней со дня приказа.
  • При увольнении/отчислении: в течение 3 рабочих дней со дня приказа.
  • При изменении сведений (переезд‚ смена ФИО‚ получение ВУС‚ здоровье‚ семейное положение): в течение 2 недель со дня изменения.
  • Ежегодная ведомость (Приложение № 18 / отчет о численности): до 1 февраля года‚ следующего за отчетным (на 2026 год сдается до ).

Способы подачи (актуально на ):

  1. Электронный (приоритетный): Через личный кабинет работодателя на Госуслугах или через операторов ЭДО (Контур‚ СБИС и др.) в ЕРВУ. Формат — XML по схеме Минобороны. Подпись — КЭП руководителя/уполномоченного. Это исключает ручное заполнение 27 колонок — система подтянет данные из карточек сотрудников.
  2. Бумажный (допустим при отсутствии ЭДО/тех. возможностей): Направляется в военкомат по месту учета организации (или по месту жительства сотрудника‚ если он не стоит на учете в организации) почтой заказным письмом с вложением или вручается лично под роспись. Заполняется от руки (читательно) или на компьютере с последующей печатью и подписью/печатью.

Ключевые изменения 2024–2026 гг.‚ влияющие на заполнение

  • Повышение призывного возраста: С верхняя граница призывного возраста установлена в 30 лет (ранее 27). В колонке 5 (Категория учета) и 18 (Отсрочка) это необходимо учитывать: мужчины 27–30 лет теперь являются призывниками‚ если не имеют права на освобождение.
  • Электронные повестки и ЕРВУ: Колонки 16 (Телефон) и 17 (Email) стали критически важными. Отсутствие актуальных контактов в ЕРВУ может привести к ограничениям для гражданина (Госуслуги‚ банки‚ регистрация и т.д.) и штрафам для работодателя.
  • Бронирование: В колонке 27 (Примечания) или отдельным приложением указываются данные о принятии решения о бронировании (приказ Минобороны/Минпромторга/региона).
  • Штрафы за несдачу/ошибки: Увеличены суммы штрафов для должностных лиц (до 20–30 тыс. руб.) и юрлиц (до 100–500 тыс. руб.) за нарушение сроков или недостоверные сведения (ст. 5.27 КоАП РФ в ред. 2023–2024 гг.).

Типичные ошибки при заполнении «27 колонок»

  1. Неактуальный бланк: Использование образца до Приказа Минобороны № 312 (март 2026) или старых версий Постановления № 719.
  2. Пустые обязательные колонки: Незаполненные графы 16‚ 17 (контакты)‚ 18‚ 19 (основания отсрочки/освобождения)‚ 22 (суть изменения).
  3. Расхождения с ЕРВУ: Данные в Листке не совпадают с тем‚ что уже загружено в реестр (ФИО‚ дата рождения‚ ВУС). При бумажной сдаче военкомат сверяет с реестром.
  4. Просрочка: Сдача после 3 дней (прием/увольнение) или 2 недель (изменения).
  5. Отсутствие подписи/печати: На бумажном носителе обязательна подпись руководителя (или уполномоченного по приказу) и печать организации (если есть).

Практическая рекомендация: переход на электронный учет

На 2026 год ручное заполнение «Приложения 1 на 27 колонок» является устаревающей практикой. Минобороны и ФНС жестко стимулируют переход на электронный воинский учет.

Алгоритм действий для кадровой службы:

  1. Зарегистрировать организацию в Личном кабинете работодателя на Госуслугах (или подключить ЭДО через оператора).
  2. Получить доступ к модулю «Воинский учет».
  3. Загрузить/проверить данные сотрудников (сверка с ЕРВУ).
  4. При возникновении события (прием‚ увольнение‚ переезд) — сформировать «Сообщение об изменениях» в системе. Она сама заполнит все 27 полей (и больше) на основе карточки сотрудника.
  5. Подписать КЭП и отправить. Система выдаст квитанцию о приеме — это ваш главный документ-основание для проверяющих органов.

Контакты для уточнений (Горячие линии)

Если у вас остались вопросы по заполнению конкретных колонок или выбору военкомата-адресата:

  • Единая горячая линия Минобороны РФ по вопросам призыва и воинского учета: 117 (бесплатно по РФ) или ###.
  • Техническая поддержка Госуслуг (модуль Воинский учет): ###.
  • Сайт вашего регионального военкомата (поиск по запросу «Военный комиссариат [Ваш регион] официальный сайт») — там публикуются реквизиты‚ адреса кабинетов по работе с организациями и образцы заполнения.

Приложение № 1 («Листок сообщения» на 27 колонок), это базовый инструмент взаимодействия работодателя с военкоматом. В 2026 году акцент смещен с бумажного заполнения таблиц на электронный обмен данными через ЕРВУ/Госуслуги. Официальный актуальный бланк всегда можно найти на pravo.gov.ru в составе Постановления № 719 или на сайте Министерства обороны РФ в разделе нормативных документов/бланков. Использование устаревших форм или игнорирование сроков сдачи несет финансовые и правовые риски для организации и ее руководителя.


Данная статья носит информационный характер и не заменяет консультацию с юристом по трудовому и военному праву. Нормативная база может меняться; перед сдачей отчетности сверяйтесь с последними редакциями Постановления Правительства РФ № 719 и Приказов Минобороны РФ.