Рапорт – один из основных видов документооборота в Вооружённых Силах. Он служит письменным обращением военнослужащего к непосредственному начальнику (командиру) по вопросам, связанным с прохождением службы, личными обстоятельствами или требованиями, изложенными в нормативных актах. В данной статье рассматривается специфический тип рапорта – рапорт об отсутствии претензий к командирам войсковой части, его назначение, структура, порядок подачи и примеры оформления.

Назначение рапорта об отсутствии претензий

Данный документ используется в следующих случаях:

• Подтверждение того, что у военнослужащего нет претензий к непосредственному командиру или к руководству войсковой части;
• Фиксация отсутствия конфликтных ситуаций, что может потребоваться при аттестации, переводе в другую часть, оформлении отпуска или получении поощрений;
• Оформление внутренней проверки командиром части, когда требуется документально подтвердить, что подчинённые не выдвигают обоснованных жалоб.

Важно отметить, что рапорт об отсутствии претензий не является жалобой или требованием; он лишь подтверждает отсутствие претензий и служит основанием для принятия решений командованием.

Структура и обязательные элементы рапорта

Согласно действующим инструкциям (см. источники: КонсультантПлюс, Правовой навигатор, материалы военных юристов), рапорт должен содержать следующие блоки:

1. Шапка документа – в правом верхнем углу указываются:
   • должность, звание и ФИО командира (начальника), к которому обращается военнослужащий;
   • наименование воинской части (или подразделения), в которой служит автор рапорта;
   • дата составления рапорта (день, месяц, год).
2. Название документа – centred, например: «Рапорт об отсутствии претензий к командирам войсковой части».
3. Текст обращения – лаконичное и деловое изложение сути:
   • Указание, что автор рапорта проходит военную службу по контракту (или по призыву) в указанной воинской части;
   • Заявление о том, что за период с [дата начала] по [дата окончания] у него отсутствуют претензии к непосредственному командиру и к руководству части;
   • При необходимости – ссылка на нормативный акт, регламентирующий порядок подачи подобных рапортов (например, Инструкция по делопроизводству в ВС РФ);
4. Подпись и расшифровка – фамилия, инициалы, звание и должность автора рапорта.

Пример оформления шапки:

Командиру войсковой части 01234
подполковнику Petrovу И.И.
от рядового Сидорова А.А.

Порядок подачи и рассмотрения рапорта

Согласно нормативным документам:

1. Рапорт подаётся непосредственному командиру (начальнику) воинской части.
2. Командир, получив рапорт, обязан:
   • зарегистрировать его в журнале incoming correspondence;
   • при необходимости приложить резолюцию, в которой указывается, что он принимает к сведению отсутствие претензий;
   • при наличии оснований – передать рапорт вышестоящему начальнику для дальнейшего рассмотрения.
3. Срок рассмотрения рапорта обычно не превышает 5 рабочих дней с даты регистрации, если иное не установлено локальными актами части.
4. В случае несогласия с содержанием рапорта (например, если командир считает, что претензии всё же имеются), он обязан оформить мотивированный отказ и направить его автору рапорта.

Пример готового рапорта (образец)

Ниже представлен типовой шаблон, который можно использовать при составлении документа. Все поля, выделенные квадратными скобками, следует заполнить соответствующими данными.

Командиру войсковой части 01234
подполковнику Petrovу И.И.
от рядового Сидорова А.А.

Рапорт
об отсутствии претензий к командирам войсковой части

Я, рядовой Сидоров Алексей Александрович, прохожу военную службу по контракту в войсковой части 01234 с года.

За период с по у меня отсутствуют претензии к непосредственному командиру (подполковнику Petrovу И.И.) и к руководству войсковой части в целом. Все служебные обязанности выполняются в соответствии с уставом и распорядком дня, конфликтных ситуаций не возникало.


Прошу принять настоящий рапорт к сведению и внести соответствующую запись в личное дело.

Подпись _______________ /Сидоров А.А./

Рекомендации по оформлению

• Используйте официально‑деловой стиль: избегайте разговорных выражений, эмоциональных оценок и сокращений, не предусмотренных нормативными актами.
• Текст рапорта должен быть написан печатным шрифтом (Times New Roman, размер 12) или от руки разборчивым почерком, если требуется рукописный вариант.
• При подаче рапорта в электронном виде допустимо прикреплять скан‑копию или PDF‑файл, подписанный электронной подписью (если такая возможность предусмотрена в части).
• Сохраняйте копию рапорта для личного архива; она может понадобиться при дальнейшем оформлении служебных справок, аттестационных листов или при обращении в военную прокуратуру.

Рапорт об отсутствии претензий к командирам войсковой части – простой, но важный документ, который помогает поддерживать прозрачность взаимоотношений в военном коллективе, фиксировать отсутствие конфликтов и обеспечивать законность дальнейших служебных процедур. Соблюдение установленной структуры и порядка подачи гарантирует, что рапорт будет рассмотрен своевременно и без лишних бюрократических задержек.

Для более детальной информации рекомендуется обратиться к актуальным версиям Инструкции по делопроизводству в Вооружённых Силах РФ, а также к консультациям военных юристов, доступным на официальных сайтах министерства обороны и специализированных правовых порталах.