Воинская часть 6515 (исторически связанная с 12-м Главным управлением Министерства обороны РФ — 12-е ГУМО) являлась объектом особого режима. В связи со спецификой деятельности подведомственных частей 12-го ГУМО (обеспечение ядерной безопасности, хранение и обслуживание боеприпасов специальной мощности), информация о их штатной численности, дислокации и административных изменениях (расформировании, реорганизации) как правило не подлежит официальному опубликованию в открытых источниках.
Важное предупреждение
На данный момент в открытых официальных источниках (сайт Минобороны РФ, «Госуслуги», реестр воинских частей) нет публично подтвержденной информации о полном расформировании в/ч 6515 с указанием конкретных контактов для обращений граждан.
Если вы получили сведения об изменении статуса части из неофициальных источников, крайне рекомендуется верифицировать эту информацию через официальные каналы перед тем, как направлять какие-либо документы или обращения.
Общий алгоритм действий при расформировании воинской части
В соответствии с законодательством РФ (ФЗ «Об обороне», Устав ВС РФ, приказы Минобороны), при расформировании или реорганизации воинской части правопреемством по вопросам социальной защиты, архивных дел и кадровых документов обладает:
- Правопреемник (новая воинская часть или организация) — к которой перешли имущество, архивы и личный состав.
- Высшее командование (управление) — в данном случае 12-е ГУМО Минобороны РФ или Главное управление кадров Минобороны РФ (ГУК Минобороны).
- Центральный архив Министерства обороны (ЦАМО) — по вопросам архивных справок о службе.
- Военкоматы (военно-учетные специальности) по месту жительства — по вопросам учета, пенсий и социальных гарантий.
Куда обращаться: основные контакты и адреса
Поскольку прямые контакты расформированной части перестают существовать, используйте следующие официальные каналы:
Главное управление кадров Министерства обороны РФ (ГУК Минобороны России)
Главный орган по работе с личным составом, пенсионным обеспечением и кадровыми архивами.
- Адрес: 109012, г. Москва, ул. Желябова, д. 22 (приемная ГУК).
- Единый справочно-информационный телефон Минобороны РФ: ### (автоинформатор, перевод на нужное управление).
- Официальный сайт: mil.ru (раздел «Гражданам» / «Прием обращений»).
- Интернет-приемная Минобороны: priemnaya.mil.ru — наиболее надежный способ направить официальное обращение с регистрационным номером.
12-е Главное управление Министерства обороны РФ (12-е ГУМО)
Непосредственное подведомственное управление для частей специального назначения (арсеналов, баз хранения). Обращения сюда адресуются через общую систему Минобороны.
- Контакты не публикуются в открытую. Направляйте обращение через Интернет-приемную Минобороны с пометкой «Для 12-го ГУМО» или «По вопросам в/ч 6515».
Центральный архив Министерства обороны РФ (ЦАМО)
По вопросам выдачи архивных справок о прохождении военной службы, награждениях, ранениях/контузиях (для пенсионного обеспечения, льгот и т.д.).
- Адрес: 141020, Московская обл., г. Подольск, ул. Кутúzова, д. 3.
- Телефон справки: ###, ###.
- Эл. почта (справки): spravka@tsamo.ru.
- Портал «Память народа» / «Подвиг народа»: для поиска наградных документов.
- Госуслуги (ЕПГУ): сервис «Получение архивной справки о прохождении военной службы» (требуеться подтвержденная учетная запись).
Военно-учетные специальности (Военкоматы) по месту жительства
Для встающих на воинский учет, резервистов, пенционеров ВС РФ — основной пункт взаимодействия по вопросам:
- Воинского учета и получения военного билета.
- Назначения и пересчета пенсий по военной службе (через Пенсионный фонд РФ / Социальный фонд России).
- Получения справок с личного дела (если дело хранится в военкомате).
Найти контакты своего военкомата: раздел «Военноучетные специальности» на портале Госуслуг или сайте администрации вашего субъекта РФ.
Социальный фонд России (СФР — бывший ПФР)
По вопросам назначения и выплаты страховых и государственных пенсий за выслугу лет, инвалидности, по случаю потери кормильца.
- Единый контакт-центр: ### (бесплатно по РФ).
- Личный кабинет на Госуслугах / сайте СФР: для электронного обращения и отслеживания статуса.
Порядок подготовки обращения
Для ускорения рассмотрения вашего запроса (будь то запрос справки, уточнение статуса части, вопрос по пенсии или социальным гарантиям) обязательно укажите:
- ФИО полностью (как в паспорте/военном билете).
- Дата и место рождения.
- Воинское звание на момент увольнения/службы.
- Период службы в в/ч 6515 (гг.гг.);
- Номер личного дела (если известен).
- Контактный телефон и адрес электронной почты для ответа.
- Копии документов, подтверждающих службу (военный билет, удостоверение офицера/правопреемника, приказ о зачислении/увольнении, свидетельство о присвоении звания) — сканы или фото хорошего качества.
Что делать, если обращение осталось без ответа?
- Проверьте статус обращения в Личном кабинете Госуслуг или на сайте priemnaya.mil.ru по регистрационному номеру.
- Если срок рассмотрения (обычно 30 дней по закону «Об обращениях граждан») истек, направьте повторное обращение (жалобу) вышестоящему органу: прокуратуре garnison/района, Главной военной прокуратуре или непосредственно руководству Минобороны через ту же интернет-приемную.
- При нарушении прав на пенсионное обеспечение — обращение в Прокуратуру РФ (сайт genproc.gov.ru) или в СФР с жалобой на бездействие.
Резюме
Прямых «горячих линий» или публичных контактов расформированной в/ч 6515 не существует. Все правовые последствия расформирования (передача дел, назначение пенсий, выдача справок) ложатся на правопреемника (12-е ГУМО / ГУК Минобороны) и территориальные органы (военкоматы, СФР).
Рекомендуемый первый шаг: Подать электронное обращение через Интернет-приемную Минобороны РФ (priemnaya.mil.ru) с просьбой уточнить статус в/ч 6515 и указать правопреемника для направления конкретного запроса (архивная справка, пенсионное дело, личное дело).
Данная статья носит информационно-справочный характер и основана на общем порядке взаимодействия с органами военного управления РФ. Для получения юридически значимых ответов необходимо обращаться в официальные государственные органы.