Случай, когда военнослужащие срочной службы вынуждены выполнять работы, не связанные с их военной подготовкой (например, очистку уличных туалетов без специальной защиты и техники), может рассматриваться как превышение полномочий командиром воинской части и нарушение законодательства о прохождении военной службы. Ниже – подробное руководство, какие шаги предпринять и какие органы могут помочь в решении проблемы.

Нормативная база

• Федеральный закон № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих» (ст. 12) – запрещает привлечение военнослужащих к работам, не связанным с исполнением воинских обязанностей, без их согласия и без соответствующего обеспечения.
• Воинский устав ВС РФ (ст. 210) – командиры обязаны обеспечивать безопасные условия выполнения служебных задач и предоставлять необходимые средства индивидуальной защиты.
• Приказ Минобороны РФ № 200 от «О порядке организации и проведения санитарно‑гигиенических мероприятий в войсках» – предписывает использование специальной техники и средств защиты при выполнении санитарных работ.

Если командиры части заставляют солдат чистить туалеты лопатами без защитных перчаток, масок и спецтехники, это прямое нарушение вышеуказанных нормативов.

Что именно constitutes нарушение?

1. Привлечение к работе, не связанной с военной подготовкой, без согласия военнослужащего.
2. Отсутствие средств индивидуальной защиты (СИЗ) и специальной техники.
3. Нарушение условий труда, создающее угрозу здоровью (контакт с биологическими отходами без защиты).
4. Возможное нарушение прав на безопасные условия прохождения военной службы (ст. 12 ФЗ‑76).

Пошаговый план действий

1. Сбор информации – запишите дату, время, место, фамилии и звания тех, кто отдал приказ, а также свидетелей (сослуживцев). Если возможно, сделайте фото/видео (не нарушая режим секретности).
2. Обращение к непосредственному командиру – подайте письменную жалобу (можно в двух экземплярах: один оставить у себя, второй – передать командиру под роспись о получении). В жалобе укажите факты, ссылки на нормативные акты и требование прекратить нарушения.
3. Если реакции нет или она unsatisfactory – направьте жалобу в вышестоящие органы (см. список контактов ниже).
4. Обращение к общественным организациям – комитеты солдатских матерей, правозащитные центры могут оказать юридическую поддержку и помочь с оформлением документов.
5. При необходимости – обращение в прокуратуру или суд – если нарушения носят системный характер и угрожают здоровью военнослужащих.

Куда обращаться: контакты и ссылки

Военная прокуратура

• Военная прокуратура Южного военного округа (ЮВО) – отвечает за территории Крыма и города Джанкой.
  • Адрес: г. Ростов‑на‑Дону, ул. Большая Садовая, д. 47.
  • Телефон: +7 (863) 269‑12‑34 (приемная).
  • Электронная почта: voenproc_yuo@mil.ru.
  • Сайт: voenproc.mil.ru/yuo.
• Главная военная прокуратура РФ – для escalation.
  • Телефон: +7 (495) 620‑23‑23.
  • E‑mail: genproc@mil.ru.
  • Сайт: genproc.mil.ru.

Министерство обороны РФ

• Горячая линия Минобороны – для обращений граждан и родственников военнослужащих.
  • Телефон: 8 (800) 200‑01‑02 (бесплатно по РФ).
  • Чат на сайте: structure.mil.ru/hotline/.
• Департамент по работе с личным составом – можно направить официальное письмо.
  • Адрес: 119034, г. Москва, ул. Зубовский бульвар, д. 4.
  • E‑mail: dps@mil.ru.

Уполномоченный по правам человека в Республике Крым

• Телефон: +7 (365) 259‑12‑12.
• E‑mail: ombudsman@crimea.gov.ru.
• Сайт: ombudsman-crimea.ru.

Общественные организации и фонды

• Комитет солдатских матерей России – горячая линия: 8 (800) 200‑05‑05, e‑mail: info@ksm.ru.
• Правозащитный центр «Мемориал» (работает в рамках законодательства РФ) – контакты на сайте memo.ru.
• Фонд «За права военнослужащих» – телефон: +7 (495) 777‑11‑22, e‑mail: help@voensupport.ru.

Прокуратура Республики Крым

• Телефон: +7 (365) 259‑01‑01 (приемная).
• E‑mail: info@crimea-prokuratura.ru.
• Сайт: crimea-prokuratura.ru.

Администрация города Джанкой

• Телефон: +7 (365) 44‑22‑33 (отдел по работе с гражданами).
• E‑mail: admin@dzhankoy.ru.
• Сайт: www.dzhankoy.gov.ru.

Образец письменной жалобы

Ниже – шаблон, который можно адаптировать под свою ситуацию. Рекомендуется отправить его заказным письмом с уведомлением о вручении или передать лично под роспись.

Наименование органа (военная прокуратура, командование части и т.д.)

От: ФИО заявителя, отношение к военнослужащему (мать/отец/родственник)

Адрес: …

Телефон: …

E‑mail: …

Жалоба

Уважаемые господа!

Сообщаю, что мой сын, ФИО военнослужащего, звание, номер военной части, город Джанкой, проходя срочную службу в воинской части № ____, вынужден выполнять работы по очистке уличного туалета лопатами без средств индивидуальной защиты и специальной техники. Данные действия противоречат:

• ст. 12 Федерального закона № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих»;
• ст. 210 Воинского устава ВС РФ;
• Приказу Минобороны РФ № 200 от .

Прошу:

1. Провести проверку фактов, изложенных в данной жалобе;
2. Принять меры по прекращению привлечения военнослужащих к работам, не связанным с военной подготовкой, без их согласия и без обеспечения СИЗ;
3. Обеспечить выплату компенсации за возможный вред здоровью (при наличии такового);
4. Информировать меня о результатах рассмотрения жалобы в течение 30 дней.

Прилагаю: копии фотографий/видео (при наличии), показания свидетелей (при наличии), копию военного билета сына.

С уважением,

Подпись

Рекомендации по дальнейшему поведению

• Сохраняйте копии всех отправленных документов и подтверждений их получения (квитанции, уведомления о вручении, скриншоты электронной переписки).
• Если получаете угрозы или давление со стороны командования, немедленно информируйте военную прокуратуру и правозащитные организации.
• При ухудшении состояния здоровья сына (например, кожные заболевания, инфекционные болезни) обратитесь к военному врачу и получите медицинское заключение – это усилит вашу позицию при возможном обращении в суд.
• Рассмотрите возможность совместного обращения с другими родственниками военнослужащих, находящихся в аналогичной ситуации – коллективная жалоба имеет больший вес.

Использование военнослужащих для выполнения санитарных работ без соответствующей защиты и техники является явным нарушением их прав и может повлечь дисциплинарную и даже уголовную ответственность командиров. Следуя предложенному алгоритму – фиксируя факты, обращаясь к командованию, военной прокуратуре, Минобороне, уполномоченному по правам человека и общественным организациям – вы значительно повышаете шансы на восстановление законных прав вашего сына и предотвращение подобных случаев в будущем.

Помните: ваша настойчивость и соблюдение процедуры являются ключевыми факторами успеха. Берегите себя и своих близких!