Воинская часть 63354: 136-я отдельная гвардейская мотострелковая Уманско‑Берлинская бригада

Всё о воинской части 63354 в Дагестане: дислокация, история 136-й ОМСБр, условия службы по контракту и советы призывникам и родственникам.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Воинская часть 63354, это 136-я отдельная гвардейская мотострелковая Уманско-Берлинская Краснознаменная орденов Суворова, Кутузова и Богдана Хмельницкого бригада (136-я ОМСБр). Подразделение входит в состав 58-й общевойсковой армии Южного военного округа и дислоцировано на территории Республики Дагестан (г. Буйнакск, с. Герей-Авлак, с. Ботлих).

Данная статья предназначена для военнослужащих, призывников, кандидатов на военную службу по контракту и их родственников. В ней собрана актуальная информация о структуре кадрового органа, его функциях и способах связи, поскольку открытый официальный сайт воинской части 63354 в интернете отсутствует в целях обеспечения оперативной безопасности (ОПЕК) и защиты государственной тайны.

Общие сведения о воинской части

  • Полное наименование: 136-я отдельная гвардейская мотострелковая Уманско-Берлинская Краснознаменная орденов Суворова, Кутузова и Богдана Хмельницкого бригада.
  • Воинский номер: 63354.
  • Подчиненность: 58-я общевойсковая армия, Южный военный округ (ЮВО).
  • Места дислокации:
    • Городской округ Буйнакск (основная garnison, штаб бригады);
    • Сельцо Герей-Авлак Буйнакского района (учебно-материальная база, КМБ);
    • Сельцо Ботлих Ботлихского района (боевые позиции, подразделения).
  • Дата формирования: декабрь 1993 г. (в 1997 г. переформирована в гвардейскую бригаду с сохранением наград 204-го МСП).

Структура и функции кадрового органа (Штаб кадровой службы)

Кадровый орган воинской части 63354 (официально — Штаб кадровой службы бригады) является центральным структурным подразделением по работе с личным составом. Его деятельность регулируется Уставом Внутренней Службы Вооруженных Сил РФ, Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и иными нормативными правовыми актами.

Основные направления работы:

  1. Учет и документирование: ведение личных дел военнослужащих, учет движений личного состава (прибытие, отбытие, командировки, госпитализация, отпуска), формирование личных карточек учета.
  2. Призыв и зачисление в запас: взаимодействие с военными комиссариатами субъектов РФ по призыву граждан, оформление документов на увольнение в запас, выдача воинских билетов.
  3. Контрактная служба: отбор кандидатов на военную службу по контракту, проверка достоверности сведений (СБ), оформление контрактов, продление сроков службы.
  4. Награждение и поощрения: подготовка представлений к государственным наградам, ведомственным медалям, ценным подаркам, присвоение воинских званий.
  5. Социально-правовое обеспечение: оформление пособий по жилью (НЖЧ), выплат за боевое участие, медицинского обеспечения, санаторно-курортного лечения.
  6. Работа с личными данными: защита персональных данных военнослужащих в соответствии с 152-ФЗ.

Контакты и реквизиты для связи

Важно: Прямые телефонные номера кадрового органа (штаба кадровой службы) не публикуются в открытых источниках по соображениям безопасности. Связь осуществляется через общую справочную службу гарнизона или почтовый адрес.

Почтовый адрес (для официальной переписки, заявлений, жалоб):

368210, Республика Дагестан, г. Буйнакск, в/ч 63354
(В конверте обязательно указывать: «Командиру 136-й ОМСБр в/ч 63354», «Начальнику штаба кадровой службы в/ч 63354» или «Командиру роты/батальона [ФИО военнослужащего]»)

Телефоны справочных служб (актуальные номера лучше уточнять на сайте Минобороны РФ или через госуслуги):

  • Единый справочный телефон Минобороны РФ: ### (работает круглосуточно).
  • Горячая линия Южного военного округа: +7 (861) 268-XX-XX (номера публикуются на официальном сайте ЮВО mil.ru/southern.htm).
  • Горячая линия Главного управления кадровой службы Минобороны РФ: +7 (495) 698-32-XX.

Порядок обращения в кадровый орган

Для военнослужащих (срочной службы и контракта):

  • Обращения по личным вопросам (отпуска, пособия, награды, перевод) подаются через командира отделения/экипажа → командира взвода → командира роты → командира батальона → Штаб кадровой службы.
  • Для получения справок, выписок из личного дела или решения жилищных вопросов необходимо написать рапорт на имя командира части через цепочку командования.

Для кандидатов на службу по контракту:

  • Первичный отбор и консультирование проводят пункты приема кандидатов на ВС по контракту (ППВК), расположенные в военных комиссариатах по месту жительства или непосредственно в гарнизоне Буйнакск.
  • Необходимый пакет документов: паспорт, военный билет, удостоверение личности, документы об образовании, медсправки (ф. 086-у), справка об отсутствии судимостей, автобиография.
  • Прохождение ВВК (военно-врачебной комиссии) и ППС (профессионально-психологического отбора).

Для родственников и законных представителей:

  • Получение сведений о местонахождении и состоянии здоровья военнослужащего возможно только при личном обращении или по защищенным каналам связи (не по открытым телефонам).
  • Передача передач и посылок осуществляется через пункт приема-передачи (ППП) воинской части по установленному графику (обычно выходные дни).
  • Жалобы на действия должностных лиц направляются старшему командиру (командиру 58-й А, главнокомандующему ЮВО, ГУКС Минобороны) или в Военную прокуратуру гарнизона Буйнакск.

Особенности службы в 136-й ОМСБр (в/ч 63354) — контекст для кадровой работы

Понимание специфики части помогает кадровым офицерам и военнослужащим правильно оформлять документы и планировать службу:

  • Боевая готовность: Бригада выполняет задачи по охране безопасности на юге России, участвовала в контртеррористических операциях (КТО) на Северном Кавказе и в СВО. Это влечет частые командировки, учения, выезды на полигоны (в т.ч. в горной местности).
  • Режимы КТО и повышенной готовности: Периодически вводятся режимы «А» и «Б», ограничивающие выезд за пределы гарнизона и требующие усиленного нарядного дежурства. Кадровый орган учитывает это при планировании отпусков и командировок.
  • Спецподразделения: В составе бригады имеются подразделения спецназа и антитеррора (только контрактники). Для них особый порядок отбора, допуска к гостайне и денежного обеспечения.
  • Медицинское обеспечение: Основной госпиталь находится в г. Буйнакск. При госпитализации военнослужащий сдает личный мобильный телефон (требование режима).
  • Бытовые условия: В городской части (Буйнакск) — казармы типа «кубрики» на 3 человека с удобствами (душ, СМ, ТВ, холодильник). В Герей-Авлак — более новые казармы (КМБ). Вода в гарнизоне хлорированная, питьевую воду рекомендуется брать в столовой.
  • Денежное довольствие: Выплачивается на банковские карты (преимущественно Сбербанк). Наличные в кассе не выдаются.

Электронные сервисы и Госуслуги

В связи с цифровизацией Вооруженных Сил, большинство кадровых услуг переведено в электронный вид. Военнослужащие и кандидаты должны использовать:

  • Портал «Госуслуги» (ЕПГУ): получение справок о службе, запись на прием в ВВК, подача заявлений на НЖЧ, отслеживание статуса контракта.
  • Автоматизированная система «Личный кабинет военнослужащего» (внутриведомственная сеть): доступен только из сети Минобороны (через терминалы в частях или ВПН-шлюзы отделения связи). Позволяет видеть личную карточку, начисления, график отпусков.
  • Сайт Минобороны РФ (mil.ru): раздел «Служба» → «Военная служба по контракту» — официальная информация о вакансиях, требованиях и порядке зачисления.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Есть ли у в/ч 63354 официальный сайт в интернете?

Нет. Воинские части Минобороны РФ, выполняющие боевые задачи, не имеют публичных веб-сайтов с описанием структуры, номерами телефонов офицеров и списками личного состава. Любой сайт, выдающий себя за «официальный сайт в/ч 63354», является неофициальным, коммерческим или фишинговым ресурсом. Официальная информация размещается только на портале mil.ru и сайте ЮВО.

Как узнать, жив и здоров ли родственник, служащий в в/ч 63354?

Единственный законный способ — обратиться в военный комиссариат по месту жительства родственника или на Горячую линию Минобороны РФ: ###. По открытым телефонам части сведения о личном составе не разглашаются (ФЗ-152, Устав ВС).

Как оформить справку об участии в боевых действиях (СВО/КТО) при увольнении?

Справка оформляется кадровым органом части (Штабом кадровой службы) на основании приказов о зачислении в участники боевых действий, выписок из боевых журналов и меддокументов. Рапорт пишется за 1-2 месяца до даты увольнения. Оригинал выдается на руки, копия остается в личном деле;

Можно ли перевестись в в/ч 63354 из другой части?

Перевод возможен по основаниям, предусмотренным ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (здоровье родственников, семейные обстоятельства, служебная необходимость). Инициатор — военнослужащий (рапорт) или командование. Решение принимает командир 58-й А / Главнокомандующий ЮВО. Кадровый орган в/ч 63354 готовит служебную записку на получение.

Кадровый орган воинской части 63354 (136-й ОМСБр) обеспечивает непрерывное управление личным составом в условиях высокой боевой нагрузки и специфики горно-пустынного театра военных действий. Отсутствие публичного сайта — это вынужденная мера безопасности.

Для решения любых кадровых вопросов действуйте по установленному уставу порядку: через прямых командиров, военкоматы, горячие линии Минобороны и ЮВО, а также через портал Госуслуг. Это гарантирует законность, сохранность персональных данных и оперативность рассмотрения обращений.


Данная статья носит информационно-справочный характер и составлена на основе открытых данных о структуре ВС РФ, Уставах Вооруженных Сил и открытых отзывах военнослужащих. Для получения юридически значимых сведений и документов необходимо обращаться в официальные государственные органы.