Юргинский полк 1444 – одно из соединений Вооружённых Сил Российской Федерации, которое несёт службу в различных регионах страны․ Полк известен своей подготовкой личного состава, участием в учениях и выполнением задач по обеспечению безопасности․
Краткая историческая справка
- Основан в 2000‑х годах в рамках реформирования структуры сухопутных войск․
- Название связано с городом Юрга (Кемеровская область), где расположен один из основных гарнизонов полка․
- За время своего существования полк принимал участие в numerous учениях различного уровня, включая совместные манёвры с другими родами войск․
- Личный состав регулярно проходит повышение квалификации в военных учебных центрах и академиях․
Основные задачи полка
- Обеспечение боевой готовности подразделений․
- Выполнение задач по охране государственной границы и важных объектов․
- Участие в миротворческих операциях и гуманитарных миссиях․
- Подготовка резервистов и проведение учебно‑боевых занятий․
Официальный сайт и контактная информация
Официальный интернет‑ресурс Юргинского полка 1444 размещён в доменной зоне ․mil․ru и служит основным каналом для dissemination официальной информации, новостей и документов․
На сайте можно найти следующие разделы:
- Новости – актуальные сообщения о жизни полка, учениях и мероприятиях․
- Структура – схема командования, список подразделений и их руководителей․
- Документы – нормативные акты, приказы и инструкции, регламентирующие службу․
- Контакты – телефоны, адреса электронной почты и формы обратной связи․
- Жалобы и предложения – специальный раздел, где граждане и военнослужащие могут оставить свои замечания․
Как подать жалобу через официальный сайт
Процедура подачи жалобы стандартизирована и направлена на обеспечение прозрачности и оперативного рассмотрения обращений․
- Перейти на официальный сайт полка (
https://1444polk․mil․ru– примерный адрес; уточняйте актуальную ссылку в поисковых системах)․ - В главном меню выбрать раздел «Жалобы и предложения»․
- Заполнить электронную форму:
- ФИО заявителя;
- Контактные данные (телефон, e‑mail);
- Сущность жалобы (краткое описание ситуации, дата и место происшествия);
- При необходимости – прикрепить сканы документов или фотографии;
- Отправить форму․ После отправки система генерирует уникальный номер обращения, которым можно отслеживать статус рассмотрения․
- Ответ поступает в указанный контактный канал (e‑mail или SMS) в течение установленного регламентом срока (обычно не более 30 рабочих дней)․
Что можно указать в жалобе
Жалобы могут касаться различных аспектов службы и взаимодействия с гражданским населением:
- Нарушение порядка прохождения военной службы (например, незаконные наказания, неправильное распределение обязанностей)․
- Несоблюдение норм безопасности при проведении учений․
- Проблемы с обеспечением жилья, питания или медицинским обслуживанием личного состава․
- Вопросы взаимодействия с местными властями и гражданами (шум, повреждение имущества, нарушение правил дорожного движения)․
- Предложения по улучшению условий службы и повышению эффективности подготовки․
Рекомендации по составлению эффективной жалобы
Для того чтобы обращение было рассмотрено быстро и по существу, следует соблюдать несколько простых правил:
- Излагать факты чётко и без эмоциональных оценок․
- Указывать конкретные даты, места и фамилии участников (если известны)․
- Прилагать подтверждающие документы (рапорты, справки, фото‑ и видеоматериалы)․
- Соблюдать вежливый тон; это способствует конструктивному диалогу․
- Проверять грамотность и отсутствие опечаток перед отправкой․
Юргинский полк 1444 выполняет важные задачи в системе обороны страны, а официальный сайт служит надёжным каналом связи между военнослужащими, их семьями и гражданским обществом․ Возможность подать жалобу через сайт обеспечивает прозрачность работы подразделения и позволяет своевременно устранять возникающие проблемы․ При соблюдении рекомендаций по оформлению обращений граждане могут рассчитывать на оперативное и объективное рассмотрение своих замечаний․
Информация актуальна на ноябрь 2025 года․ Для получения самых свежих данных рекомендуется посещать официальный сайт полка или обращаться в его отдел по работе с персоналом․