Завершение срока действия контракта — это важный юридический этап, который требует своевременных действий со стороны военнослужащего․ Если вы находитесь на территории Луганской Народной Республики (ЛНР) или прибыли оттуда и хотите продолжить службу по контракту в другой военной части на территории Российской Федерации, ниже представлен подробный алгоритм действий, нормативная база и официальные контакты для обращений․

Нормативная правовая база

Регулирование вопросов контрактной военной службы в период проведения специальной военной операции осуществляется на основании:

• Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст․ 34, 35, 36․1);
• Федерального закона от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
• Указа Президента РФ от № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» (в части продления контрактов на период мобилизации);
• Указа Президента РФ от № 406 «О заключении контрактов о прохождении военной службы по контракту» (упрощенный порядок заключения);
• Приказа Министра обороны РФ от № 410 «Об утверждении Порядка отбора граждан в военнослужащие по контракту» (с изменениями)․

Основные сценарии развития событий

Сценарий А: Автоматическое продление контракта (По умолчанию)

Если вы не подали отчет об увольнении и не оформили перевод до даты окончания контракта, ваш контракт автоматически продлевается до окончания периода частичной мобилизации․ Вы продолжаете службу в текущей части․ Никаких дополнительных действий для продления не требуется․

Сценарий Б: Перевод в другую часть (По личному желанию)

Перевод возможен при соблюдении двух условий:

1. Наличие вакансии в штате принимающей части (под вашу ВУС/должность/звание)․
2. Согласия командира текущей военной части (командира дивизии/армии) и командира принимающей части․

Процедура:

• Написание отчета о переводе (в двух экземплярах)․
• Получение согласия (визы) командира текущей части․
• Поиск принимающей части и получение их согласия (часто через личные связи, телеграм-каналы частей или отдел кадров округа/объединения)․
• Издание приказа о переводе (обычно приказом командира объединения/округа, подчиненности которого находятся обе части)․

Сценарий В: Увольнение и повторное заключение контракта (Новый контракт)

• Основание увольнения: истечение срока контракта (п․ «г» п․ 1 ст․ 51 Закона № 76-ФЗ)․ *Примечание: в период мобилизации уволить по истечению срока сложно, команда может отказать, ссылаясь на продление по Указу № 647․ Однако право на увольнение по истечению срока сохраняется для категорий граждан, не подлежащих мобилизации, или при наличии законных оснований (здоровье, семья и т․д․)․
• После увольнения вы получаете воинский билет с отметкой об увольнении․
• Обращаетесь в военный комиссариат по месту жительства или пребывания (на территории РФ) для отбора на новую службу․
• Проходите ВВК (военно-врачебную комиссию), ППС (профподбор) и заключаете новый контракт в выбранной части․

Пошаговая инструкция: Как оформить перевод

Шаг 1․ Подготовка пакета документов

Соберите копии (лучше иметь под рукой оригиналы для сверки):

• Паспорт гражданина РФ;
• Военный билет / Удостоверение военнослужащего;
• Копия текущего контракта;
• Справка о присвоенном звании и занимаемой должности;
• Выписка из личного дела (характеристика, наградные листы, данные о ВУС);
• Медицинские документы (выписка из амбулаторной карты, заключение ВВК, если проходит недавно);
• Документы об образовании, ВУС, специальности․

Шаг 2․ Написание отчета

Образец отчета (пишется от имени командира части):

Командиру [Название части/войсковой части №____]
гвардии полковнику [ФИО командира]
от гвардии старшего лейтенанта [Ваши ФИО]

ОТЧЕТ
Прошу разрешить мой перевод на военную службу по контракту в [Название принимающей части, В/ч №____, город/регион] на должность [Название должности] по личному желанию в связи с [причина: смена места жительства семьи, желание служить в конкретном роде войск, обстоятельства и т․д․]․
О текущем контракте № [Номер] от [Дата] уведомлен․ Согласие принимающей части получено (приложить копию отчета с визой принимающей части, если есть)․

[Дата] ______________ / [Подпись] / [Расшифровка подписи]

Шаг 3․ Согласование (Самый сложный этап)

1. Командир текущей части: Должен поставить визу «Согласен» или «Не согласен»․ Отказ должен быть мотивирован (нет замены, не выходит на ротацию, дисциплинарные взыскания)․
2. Принимающая часть: Необходимо заранее договориться с командиром или начальником отдела кадров принимающей части․ Попросите их выслать официальное письмо-согласие или поставить визу на вашем отчете․
3. Высшее командование (Объединение/Армия/Округ): Приказ о переводе из части в часть (если они в разных подчинениях) издает командир объединения (армии, АК), подчиненности которого находятся обе части, или Главное управление кадров (ГУК) Минобороны РФ․

Шаг 4: Оформление приказа и перемаршрутка

После выхода приказа о переводе:

• Вам выдают․putevку (путевой лист) и финансовое обеспечение на дорогу․
• Личное дело и дела секретности передаются в принимающую часть (курьером или почтой спецсвязи)․
• Прибытие в новую часть, рапорт о прибытии, оформление в штате, заключение доп․ соглашения к контракту (или нового контракта по форме Приказа № 410)․

Официальные контакты для обращений и помощи

Внимание: Прямых телефонов конкретных командиров частей в открытую публикацию не существует по соображениям безопасности․ Обращения идут через официальные каналы связи и горячие линии․

Федеральные горячие линии Минобороны РФ

• Единый справочно-информационный телефон Минобороны РФ (круглосуточно): ### (вопросы призыва, контракта, социальных гарантий)․
• Горячая линия Главного управления кадров (ГУК) Минобороны РФ: ### (вопросы учета, перевода, присвоения званий, ВУС)․
• Горячая линия Департамента социальной защиты и обеспечения военнослужащих: ### (выплаты, жилье, медицинское обеспечение)․
• Телефон доверия для военнослужащих и членов их семей (психологическая помощь, правовые консультации): ### (бесплатно по РФ)․

Военные комиссариаты (для оформления нового контракта после увольнения)

Если вы находитесь на территории РФ (в т․ч․ в новых регионах), обращайтесь в военный комиссариат субъекта РФ по месту вашего временного пребывания или жительства․

• Поиск контактов военкомата: Официальный сайт mil․ru -> раздел «Структура» -> «Военно-комиссариаты субъектов РФ» или портал Госуслуги (раздел «Военная служба» -> «Обращение в военкомат»)․
• Для жителей ЛНР: действуют военкоматы ЛНР (г․ Луганск, Алупка, Брянка и др․) и военкоматы соседних регионов РФ (Ростовская, Воронежская, Белгородская области), которые курируют призыв и контрактную службу для жителей новых регионов․

Официальные порталы для поиска вакансий и подачи заявлений

1. Портал «Госуслуги» (gosuslugi․ru): Услуга «Заявление на прохождение военной службы по контракту»․ Позволяет выбрать регион, род войск, часть и подать заявку онлайн․ Отдел кадров части рассмотрит её и свяжется с вами․
2. Сайт «КONTPAKT․RF» (kontrakt․rf): Официальный информационный ресурс Минобороны для контрактников․ Есть раздел «Вакансии» с фильтром по регионам, родам войск, ВУС․ Контакты отборных пунктов и частей указаны в карточках вакансий․
3. Мобильное приложение «Госуслуги․ Армия»: Аналог портала для смартфонов․

Юридическая помощь

• Правовое управление вашей текущей части/объединения: Первичный адресат для консультаций по переводам и увольнению․
• Советники по правовым вопросам в штабах объединений/армий․
• Общественные организации: «Движение Первых», «Боятия России», «Офицеры России» — часто оказывают консультативную помощь в оформлении документов․

Важные нюансы и риски

Сохранение выплат и льгот

• При переводе (без разрыва службы) все выплаты (оклад, надбавки, разовые выплаты за ранение/контракцию, страховки) сохраняются в полном объеме без перерыва․
• При увольнении и заключении нового контракта может возникнуть перерыв в выплатах (1-3 месяца) до оформления нового приказа и вступления в должность․ Разовые выплаты за заключение нового контракта (федеральные + региональные) положены повторно․
• Стаж непрерывной военной службы при переводе сохраняется․ При увольнении — прерываеться (важно для пенсии за выслугу лет)․

Медицинский вопрос

Если у вас есть травмы, контузии или хронические заболевания, полученные в зоне СВО:

• Обязательно пройдите ВЛЭ (военно-лечебную экспертизу) и получите заключение ВВК до перевода/увольнения․
• Категория пригодности «В» (ограниченно пригоден) или «Д» (непригоден) может стать основанием для увольнения по ВВК (п․ «в» п․ 1 ст․ 51 Закона № 76-ФЗ) с назначением пенсии/единовременной выплаты, что часто выгоднее перевода․

Отпуск перед переводом/увольнением

Согласно ст․ 12 Закона № 76-ФЗ, военнослужащие по контракту имеют право на ежегодный основной отпуск (30 дней) и дополнительные․ Перед переводом или увольнением требуйте предоставления накопленного отпуска (или денежной компенсации за неиспользованные дни, если увольняетесь)․ Командиры не имеют права лишать вас этого права со ссылкой на «нет замены» в зоне СВО — это нарушение трудового/военного права․

Алгоритм действий «Здесь и Сейчас» (Чек-лист)

1. Уточните статус контракта: Уточните у начальника отдела кадров/командира роты: «Мой контракт заканчивается [Дата]․ Я считаю, что он продлевается до конца мобилизации (Указ 647), или я хочу уволиться/перевестись?»․
2. Решите цель: Перевод (сохранение стажа, части) или Новый контракт (смена ВУС/региона, получение новых региональных выплат)․
3. Найдите принимающую часть: Через kontrakt․rf, личные связи, звонки в отделы кадров частей в интересующем регионе․
4. Напишите отчет(ы): На перевод (через цепочку командования) ИЛИ на увольнение по истечению срока (если есть законные основания отказать в продлении)․
5. Соберите документы: Личное дело, мед․ документы, копии приказов, награждений․
6. Контролируйте сроки: Требовать письменных ответов на отчеты (в течение 30 дней по общему правилу, но в войсках быстрее)․
7. При отказе без оснований: Пишите жалобу вышестоящему командиру (командиру армии/объединения), в ГУК Минобороны РФ, в военную прокуратуру guarnison/объединения․

---

Контакты для жалоб на неправомерные действия командования

Если командир незаконно удерживает в части, не выпускает в отпуск, не рассматривает отчет на перевод/увольнение:

• Военная прокуратура guarnison/объединения: Телефоны обычно معلны на стенде потребительского угла части или на сайте прокуратуры региона (прокуратура ЛНР, прокуратура Ростовской обл․ и т․д․)․
• Горячая линия Главной военной прокуратуры РФ: ###․
• Обращение через портал «Госуслуги» -> «Обращения к государственным органам» -> Министерство обороны РФ / Прокуратура РФ․

---

Служба по контракту, это ваш трудовой и гражданский выбор․ Знание закона (ФЗ-53, ФЗ-76, Указы Президента, Приказы Минобороны) — главный инструмент защиты ваших прав․ Действуйте по инструкции, фиксируйте все обращения письменно и храните копии документов․