Прибытие на новое место службы — ответственный этап в карьере каждого военнослужащего. Правильное соблюдение порядка представления командиру и должностным лицам — это не только требование Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ, но и первый шаг к успешной адаптации в новом коллективе. В данной статье подробно разбирается процедура представления, закрепленная в статьях 59–65 Устава внутренней службы ВС РФ (утв. Указом Президента РФ от № 549), а также даются практические рекомендации по контактам для обращений.
Нормативная правовая основа
Основным документом, регламентирующим порядок представления, является Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации. Ключевые статьи:
- Ст. 59 — Порядок представления командирам (начальникам) и лицам, прибывшим для инспектирования (проверки).
- Ст. 60 — Случаи и порядок представления военнослужащих своим непосредственным начальникам.
- Ст. 61, Порядок представления офицеров и прапорщиков, вновь назначенных в полк (воинскую часть).
- Ст. 62–65 — Особенности представления при инспектировании, посещении высших должностных лиц и почетных гостей.
Общая процедура представления (Ст. 59, 60 УВВ ВС РФ)
Кому и как представляться
По прибытии в воинскую часть военнослужащий обязан представиться своему непосредственному начальнику. При этом необходимо четко и громко назвать:
- Воинскую должность;
- Воинское звание;
- Фамилию;
- Причину представления.
Образец доклада (Ст. 60 УВВ ВС РФ)
Пример: «Товарищ майор! Командир 1-й мотострелковой роты капитан Иванов. Представляюсь по случаю назначения на воинскую должность командира роты».
Основные случаи обязательного представления (Ст. 60)
- Назначение на воинскую должность;
- Сдача воинской должности;
- Присвоение воинского звания;
- Награждение орденом или медалью;
- Убытие в командировку, на лечение или в отпуск и по возвращении.
Специфика представления офицеров и прапорщиков в полке/части (Ст. 61 УВВ ВС РФ)
Для офицерского и прапорщичьего состава установлен жесткий порядок представления по иерархии:
Этап 1: Командир полка (военной части)
Вновь прибывшие офицеры и прапорщики в первую очередь представляются командиру полка (части).
Этап 2: Заместители командира полка
После представления командиру полка — представиться его заместителям (по боевой подготовке, по воспитательной работе, по тыловому обеспечению и др.).
Этап 3: Командиры батальонов/роты (при назначении в подчиненное подразделение)
Если назначение получено в конкретную роту/батальон, после командира полка и его замов представление производиться:
- Командиру батальона (дивизиона) и его заместителям;
- Командиру роты (батареи) и его заместителям.
Официальное представление офицерскому составу
Согласно ст. 61, командир полка представляет вновь прибывших офицеров офицерскому составу полка на ближайшем совещании офицеров или построении полка. Это официальный момент вступления в дело в новом коллективе.
Порядок действий в день прибытия (Пошаговый алгоритм)
Шаг 1: Прибытие и доклад дежурному по части
По въезде в расположение части военнослужащий докладывает дежурному по части (или помощнику командира по личному составу на точке сбора) о своем прибытии, предъявляет приписное свидетельство (военный билет) и приказ о назначении/переводе.
Шаг 2: Направление к помощнику командира по работе с личным составом
Дежурный по части направляет (сопровождает) прибывшего к помощнику командира части по работе с личным составом (или начальнику кадровой службы/отдела кадров).
Шаг 3: Оформление документов и получение назначения
В кадровой службе (отделе кадров) производятся:
- Регистрация личного дела и служебной документации;
- Ознакомление с приказом о назначении (под роспись);
- Выдача ключей, помещения в казарме/отеле, направление на медосмотр (при необходимости).
Шаг 4: Представление командиру части
В установленное время (часто — утро следующего рабочего дня или по распоряжению командира) военнослужащий в полевой (повседневной) форме с знаками различия представляется командиру части по образцу, указанному выше.
Шаг 5: Представление замам командира и командирам подразделений
Согласует график представлений с помощником командира по работе с личным составом или адъютантом командира части.
Контакты для обращений: к кому обращаться по вопросам прибытия
Внимание: Конкретные номера телефонов, позывные и внутренние добавочные номера являются служебной информацией и не публикуются в открытых источниках. Ниже приведен перечень должностных лиц и структурных подразделений, с которыми необходимо связаться по прибытии или заранее (по возможности).
| Вопрос / Ситуация | Кому обращаться (Должность / Подразделение) | Способ связи |
|---|---|---|
| Первичный доклад по прибытии, размещение, общие вопросы | Дежурный по части (круглосуточно) | Телефон дежурной по части (уточнять заранее в родной части или по открытым справочникам Минобороны РФ для данной в/ч) |
| Оформление приказа, личное дело, служебное жилье, ДСВ, социальные гарантии | Отдел кадров (Кадровая служба), Начальник отдела / Старший инспектор по учету | Внутренний телефон отдела кадров (получать у дежурного по части) |
| Вопросы бытового обеспечения, питание, форма, медосмотр | Помощник командира части по тыловому обеспечению / Начальник службы снабжения | Через дежурного по части или отдел кадров |
| Психологическая адаптация, вопросы воспитательной работы, дознание/следствие (если применимо) | Помощник командира части по воспитательной работе / Военный психолог | Через отдел кадров или дежурного по части |
| Назначение на должность, представление командиру, служебные полномочия | Помощник командира части по работе с личным составом (Адъютант командира) | Ключевой контакт для координации представлений. Телефон уточняется в отделе кадров. |
| Вопросы боевой подготовки, служебное оружие, БС | Заместитель командира части по боевой подготовке / Командир подразделения (после представления командиру части) | После официального вступления в должность |
Рекомендации по поиску контактов заранее:
- Через родную часть: Отдел кадров текущей части обязан обеспечить связь с получающей стороной при переводе/назначении.
- Единый справочник ВС РФ (ЗАС): Офицерам и прапорщикам доступен через автоматизированные рабочие места (АРМ) или терминалы «Госуслуги. Армия» / мобильное приложение «Армия РФ» (раздел «Справочник в/ч»).
- Через командующего/начальника вышестоящего штаба: При отсутствии связи с новой частью.
Особенности представления в особых случаях
Прибытие к старшему командиру (Ст. 59)
Если в часть прибывает старший командир (начальник), представляется ему только командир воинской части. Остальные лица (заместители, командиры подразделений) представляются лишь при непосредственном обращении старшего командира к ним.
Инспектирования и проверки (Ст. 62, 63)
- Если инспектирующий по званию старше или равен командиру части — командир части представляется инспектирующему.
- Если инспектирующий младше командира части — инспектирующий представляется командиру части.
- Командиры подразделений встречают инспектирующего и докладывают ему (при условии равенства званий или старшинства инспектирующего над командиром части).
Посещение почетных гостей (Ст. 64)
При посещении части Президентом РФ, Министром обороны и др. высшими должностными лицами — командир части встречает, докладывает и сопровождает. При посещении ветеранов, заслуженных деятелей, командир части встречает, представляется и сопровождает, не докладывая.
Типичные ошибки и как их избежать
- Игнорирование иерархии: Представление сразу командиру роты, минуя командира части и замов. Решение: Строго следуйте ст. 61 УВВ ВС РФ.
- Неполный доклад: Пропуск причины представления или воинской должности. Решение: Заучите образец доклада (п. 2.2).
- Неопрятный вид/форма: Прибытие в гражданской одежде или неразгланной форме. Решение: Прибывать в установленной уставом форме дня с полным набором знаков различия.
- Отсутствие документов: Нет приписного, приказа, воинского билета. Решение: Проверьте пакет документов перед отъездом.
Представление командиру части, это не формальность, а юридически закрепленный акт вступления в должность и принятия на воинский учет в новом подразделении. Строгое соблюдение статей 59–61 Устава внутренней службы ВС РФ демонстрирует вашу воинскую культуру, дисциплинированность и уважение к уставу.
Главное правило: При сомнении в последовательности действий — обращайтесь к помощнику командира части по работе с личным составом или дежурному по части. Они координируют весь процесс вашего вхождения в новую службу.
Статья подготовлена на основе Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (Указ Президента РФ от № 549). Текст Устава доступен на официальном правовом портале consultant.ru.